面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過(guò)筆試后，公務(wù)員考試時(shí)間，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十三條規(guī)定，報(bào)考公務(wù)員，除應(yīng)當(dāng)具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報(bào)名參加考試，考上后就直接錄取為該部門(mén)的公務(wù)員，和中央公務(wù)員考試程序一樣。

地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績(jī)合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書(shū)，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等求職，蚌埠公務(wù)員考試，如北京市。有的需要再參加具體部門(mén)的一些考試，有的直接面試考核。中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行，不存在從屬關(guān)系，公務(wù)員考試報(bào)名，考生根據(jù)自己要報(bào)考的機(jī)關(guān)部門(mén)選擇要參加的考試，也可同時(shí)報(bào)考，相互之間不受影響。省、直轄市、自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，大部分地區(qū)每年只考一次，省級(jí)以下公務(wù)員主管部門(mén)不組織開(kāi)展公務(wù)員考試。

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。在國(guó)考招錄中，部分性較強(qiáng)的職位需要在筆試結(jié)合工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作特點(diǎn)進(jìn)行考查，使考試內(nèi)容體現(xiàn)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和要求。為了落實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍化建設(shè)要求，加大能力測(cè)查力度，中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、人察職位和8個(gè)非通用語(yǔ)職位將統(tǒng)一組織科目筆試，中央、的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）；科目筆試和面試時(shí)間由招考部門(mén)自行通知。從2006年開(kāi)始，公務(wù)員考試科目，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，只不過(guò)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。

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