今日頭條適合做招聘應(yīng)用廣告嗎?

今日頭條推廣適合做招聘類APP廣告有以下三個(gè)原因:

1、用戶數(shù)量 年輕化

當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)由年輕人主導(dǎo)，他們是新時(shí)代的發(fā)展。但抖今日頭條擁有超過1億用戶，其中年輕人占80%以上，非常適合招聘廣告應(yīng)用。

2、具備高度的人才素質(zhì)

在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，人才是改變現(xiàn)狀的實(shí)施者。此外，企業(yè)現(xiàn)在對(duì)大學(xué)學(xué)歷以上的人才設(shè)置了學(xué)歷門檻，這意味著企業(yè)對(duì)人才的學(xué)歷要求很高。但今日頭條平臺(tái)的用戶大多來自發(fā)達(dá)城市，學(xué)歷較高，近80%的用戶擁有大學(xué)或本科學(xué)歷。因此，非常適合廣告招聘APP。

3.短視頻可以滿足人們的好奇心

單純的文字描述已經(jīng)不能滿足用戶的需求，而今日頭條廣告的魔術(shù)音樂和短視頻可以更生動(dòng)的展示招聘APP的廣告功能，更容易被合作伙伴接受。

今日頭條需要多久？如何在初始階段吸引用戶對(duì)整體保留率的影響要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他任何因素——如果你在階段失敗了，你很難在下一階段彌補(bǔ)。是什么讓的保留階段如此重要？簡(jiǎn)而言之，這是用戶對(duì)你的產(chǎn)品和品牌的印象。我們可以分析用戶體驗(yàn)之旅。路線用戶注冊(cè)-體驗(yàn)核心功能-aha時(shí)刻-用戶保留途徑二：不想注冊(cè)-體驗(yàn)幾分鐘-覺得無聊-卸載-失去用戶理想情況下，今日頭條推廣公司你希望新用戶盡快參與核心功能，了解產(chǎn)品的實(shí)用性，那么如何在初始階段提高留住用戶的可能性呢？你需要做用戶指導(dǎo)，讓他們熟悉你的產(chǎn)品特點(diǎn)，并傳遞你產(chǎn)品的價(jià)值。方法一：新用戶入職指南在“逐步成長(zhǎng)指南：如何改進(jìn)注冊(cè)轉(zhuǎn)換和用戶”一文中，今日頭條廣告需要多少錢呢？我們提到了引導(dǎo)新用戶入職的重要性。

今天的頭條廣告有效嗎？

 今日頭條是一種基于機(jī)器學(xué)習(xí)的個(gè)性化智能推薦算法，可以根據(jù)用戶的興趣實(shí)現(xiàn)千人千面的智能分配。而今天的頭條新聞也是批推出本土信息流廣告的平臺(tái)。今日頭條廣告全平臺(tái)投放效果怎么樣?在今天的頭條上登廣告是非常有效的，因?yàn)榻裉斓念^條有這樣的優(yōu)勢(shì)。

1、高用戶活動(dòng)：據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今日頭條平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已超過7億，中國(guó)60%的智能手機(jī)安裝了今日頭條。今日頭條人均每日使用時(shí)間超過76分鐘，今日頭條平均每日視頻播放量超過20億。這些數(shù)據(jù)可以充分證明今日頭條的影響力，今日頭條對(duì)廣大地區(qū)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶有很好的覆蓋。

2、快速用戶模型更新：今天的頭條新聞在用戶模型的更新速度方面也有很大的優(yōu)勢(shì)。今日頭條廣告怎么做?它可以使用大數(shù)據(jù)算法來解釋用戶的微博、微信、QQ等賬號(hào)的社交行為。與其他信息流廣告平臺(tái)相比，它可以快速感知用戶興趣，實(shí)時(shí)調(diào)整用戶標(biāo)簽，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確的廣告投放。

3、用戶分布廣泛：今天頭條新聞的用戶越來越少，分布越來越廣。今日頭條怎么收費(fèi)?一般來說，品牌要尋找的目標(biāo)群體基本上都能在今天的頭條新聞中找到，這為今天的頭條新聞提供了品牌推出的依據(jù)。同時(shí)，今天的頭條新聞也為一些品牌廣告商提供監(jiān)測(cè)和研究服務(wù)。

4、：當(dāng)我們?cè)诮裉斓念^條新聞上投放廣告時(shí)，今日頭條廣告流程我們可以設(shè)置地區(qū)、性別、年齡、興趣分類（游戲、金融、教育、旅游、服裝、箱包、汽車、美容化妝、文化娛樂等）等關(guān)鍵詞，準(zhǔn)確、有針對(duì)性地投放廣告，以確保你的廣告在投放時(shí)能收到反饋。