4、為了趕生產(chǎn)任務(wù)，要求職工違i章冒險(xiǎn)操作時，職工有權(quán)拒絕操作，并有權(quán)批評、檢舉或控告。（對）

5、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位立即采取措施予以排除；對重大的、危及人身安全的事故隱患，有權(quán)責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)。( 對 )

6、“海因里希法則”是美國安全工程師海因里希提出的，這個法則是：當(dāng)一個企業(yè)有300個隱患或違i章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中，會有一起重i傷、死i亡或重大事故。 ( 對 )

7、《安全生產(chǎn)法》中所指的生產(chǎn)經(jīng)營單位包括國有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、合伙企業(yè)、個人獨(dú)資企業(yè)，但不包括中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)。( 錯 )

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對所有從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，其主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)經(jīng)營管理人員，重要工種人員必須按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，接受規(guī)范的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。

企業(yè)安全生產(chǎn)主要管理人員一般情況要通過市級以上具有安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的學(xué)?；蛘邫C(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)給《培訓(xùn)合格證》才能上崗。企業(yè)內(nèi)部及基層班組安全生產(chǎn)員可由行業(yè)或者企業(yè)內(nèi)部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，持證上崗。

企業(yè)的長期安全生產(chǎn)為企業(yè)員工帶來幸福、使企業(yè)社區(qū)社會穩(wěn)定、保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。但企業(yè)員工也可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象。因此，企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，必須養(yǎng)成安全生產(chǎn)管理只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)的長遠(yuǎn)安全管理目標(biāo)。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的理論、方式方法，對影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)、設(shè)備和管理等基本因素進(jìn)行有效控制，使之達(dá)到可控和在控。

學(xué)校專注于安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，堅(jiān)持專業(yè)化、化。為提升安全管理員的專業(yè)技能，學(xué)校連續(xù)5年開辦了《注冊安全工程師考前輔導(dǎo)》，綜合培訓(xùn)通過率高達(dá)80%。另外，為提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力，學(xué)校聯(lián)合珠三角、長三角安全生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，開發(fā)了一批高質(zhì)量的安全生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)課程，具體有《安全力》、《安全培訓(xùn)師教練技術(shù)》、《明責(zé)履職保安全》、《安全行為觀察》、《班組長安全培訓(xùn)》等。

同時，學(xué)校創(chuàng)建了東莞安全體驗(yàn)中心、首一個在線安全培訓(xùn)平臺——“全民安全學(xué)院”，解決企業(yè)學(xué)員工作忙、學(xué)習(xí)時間難固定、培訓(xùn)體驗(yàn)差等的痛點(diǎn)，受到合作安監(jiān)分局及受訓(xùn)學(xué)員的高度認(rèn)可。