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南陽(yáng)拓展訓(xùn)練公司的特點(diǎn)都有什么呢,下面小編給大家總結(jié)了幾點(diǎn),不知道的一起來(lái)看看那吧。
1、綜合活動(dòng)性。拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng),有明確的操作過(guò)程,要求學(xué)員全身心的投入。
2、 挑戰(zhàn)極限。南陽(yáng)拓展訓(xùn)練公司的項(xiàng)目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗(yàn)上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越'極限'。
3、 集體中的個(gè)性。拓展訓(xùn)練實(shí)行分組活動(dòng),強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭(zhēng)取榮譽(yù),同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個(gè)性。
4、 高峰體驗(yàn)。在克服困難,順利完成課程要求以后,學(xué)員能夠體會(huì)到發(fā)自?xún)?nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。
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南陽(yáng)拓展訓(xùn)練公司為什么一定要做“破冰”,今天小編就詳細(xì)給大家介紹一下,對(duì)這方面感興趣的可以一起來(lái)了解一下。
不管環(huán)境如何,目標(biāo)如何,“破冰”活動(dòng)應(yīng)當(dāng)通過(guò)幫助人們更迅速地互相了解、建立和加強(qiáng)小組關(guān)系、共同建立彼此相處的基調(diào)和介紹要討論的主題來(lái)活躍氣氛。破冰”活動(dòng)是用來(lái)“打破堅(jiān)冰”的活動(dòng)。它們使你能夠在訓(xùn)練室內(nèi)形成你所期望看到的氣氛。比如說(shuō),它們能在小組間建立一種支持性的、積極的和合作的氣氛,或設(shè)計(jì)用來(lái)創(chuàng)造一種開(kāi)放和直接的氣氛來(lái)促進(jìn)人們勇于打破人際關(guān)系存在的冷漠。破冰”活動(dòng)的主要目標(biāo)是為了建立一種人際和諧關(guān)系。建立和維護(hù)一種和諧關(guān)系對(duì)項(xiàng)目的成功是至關(guān)重要的,因?yàn)樗鼤?huì)影響學(xué)習(xí)者的興趣和信心。在一個(gè)需要大量相互協(xié)作和相互信任,或是要求人們對(duì)你保持坦誠(chéng)開(kāi)放的項(xiàng)目中,那么這種關(guān)系的和諧程度能夠決定該項(xiàng)目成功與否。一個(gè)用來(lái)建立相互信任和開(kāi)放的“破冰”活動(dòng)對(duì)這樣一個(gè)項(xiàng)目非常重要,因此需要非常巧妙地選擇和深思熟慮地實(shí)施。
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企業(yè)為什么需要定期的讓員工參加南陽(yáng)拓展訓(xùn)練公司呢?不知道的一起來(lái)看看下面的文章吧,希望對(duì)大家有所幫助。
(一)為團(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力
在野外做南陽(yáng)拓展訓(xùn)練公司中,面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)時(shí),個(gè)人是無(wú)法僅用自己的力量來(lái)完成全部的課程訓(xùn)練的。自然,團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個(gè)參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時(shí),一種自我成功的滿(mǎn)足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感油然而生。
(二)減少員工的流動(dòng)率和流失率
歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶(hù)外拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功,這種成功來(lái)源于同伴的幫助與支持,會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿(mǎn)足感,會(huì)為所在的集體驕傲,會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。
【河南聚力培訓(xùn)】依托強(qiáng)大的管理顧問(wèn)智囊團(tuán)及其專(zhuān)業(yè)化的師資隊(duì)伍,結(jié)合豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)本土企業(yè)的實(shí)際情況,研發(fā)出更多更前沿的特色課程和項(xiàng)目。
現(xiàn)狀很多企業(yè)每年都會(huì)固定舉行一次到兩次的南陽(yáng)拓展訓(xùn)練公司,這主要是為了讓員工有更好的狀態(tài)工作。
南陽(yáng)拓展訓(xùn)練公司是一種對(duì)生活的感悟,一種對(duì)艱辛的體驗(yàn)。參加拓展訓(xùn)練時(shí),從學(xué)員們做項(xiàng)目之前的組隊(duì)到做項(xiàng)目時(shí)的同生死、共患難的拼搏精神,能真正體會(huì)到個(gè)人與個(gè)人,團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì),個(gè)人與團(tuán)隊(duì),這之間的關(guān)系。南陽(yáng)拓展訓(xùn)練公司更多的是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的體現(xiàn),對(duì)個(gè)人心理的挑戰(zhàn),讓人直面真實(shí)的自我,體會(huì)團(tuán)隊(duì)的力量。
企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),從某種程度來(lái)說(shuō)是企業(yè)整合能力的競(jìng)爭(zhēng),是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),擁有一支積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)合作的員工隊(duì)伍是企業(yè)取勝的法寶。
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