工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔(dān)；期間工資照發(fā)；確定為殘廢時，視其殘疾程度，由勞動保險費中按月付給因工殘疾撫恤費或因工殘疾補助費。那么，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)護理費營養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？下面就和小編一起了解一下工傷待遇的相關(guān)知識吧。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定必須對工傷致殘人員定期進行復(fù)查，殘情若有變化，等級應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定，勞動鑒定應(yīng)隨時給予鑒定。

工傷鑒定歸屬于以下情況之一的，還理應(yīng)出示下列有關(guān)證明原材料：1.工作時間和工作場所內(nèi)，因工作緣故遭受事故損害或工作時間前后左右在工作場所內(nèi)，從業(yè)與工作相關(guān)的預(yù)備性或是結(jié)束性工作遭受事故損害的，應(yīng)提交相關(guān)部門出示的證明書及事故調(diào)研意見書;2.因執(zhí)行工作崗位職責(zé)遭受暴1力等意外事故的，提交公1安行政機關(guān)證明、人1院的書或是別的合理證明;3.因工出門期內(nèi)，因為工作緣故遭受損害的，提交公1安行政機關(guān)證明或其他合理證明;產(chǎn)生事故失蹤規(guī)定判定因工的，提交人1院宣布的依據(jù);
 

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，遇有特殊情況經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。工傷鑒定費用由誰支付對于受害者來說是影響到自己切身利益的。如果您還需要了解工傷鑒定的流程以及工傷鑒定所需的材料等問題可以來咨詢我們