核舟體驗(yàn)教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有：蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗(yàn)教具科技有限公司，專注于以“做中學(xué)”為核心的體驗(yàn)式培訓(xùn)品牌，不斷，精益求精，通過(guò)多元化體驗(yàn)與引導(dǎo)促動(dòng)，以幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)多方面改善和提升。并在多位體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師的努力下，2014年11月成立了盛世核舟體驗(yàn)教育培訓(xùn)技術(shù)研究中心。

拓展項(xiàng)目的安全問(wèn)題

比如說(shuō)高空斷橋項(xiàng)目，每一位隊(duì)員利用上升器爬到距地面8米高的斷橋，走到橋板一端，跨步跳躍、單腿起跳、單腿落地，跳到橋板的另一端，再跳回來(lái)。后利用上升器安全會(huì)到地面。同樣的距離在地面上可以輕松跳過(guò)去，然而在距離地面8米高的地方為什么就不敢跳了呢？但因?yàn)槭窃诟呖眨悦總€(gè)人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感，我們要做的就是挑戰(zhàn)自己的恐懼感，跨越這一小步。其實(shí)我們da的敵人是自己，當(dāng)面對(duì)自己恐懼的事情時(shí)，往往很簡(jiǎn)單的事情也會(huì)覺得那是不可完成的。在我們跳過(guò)去的那一剎那，內(nèi)心深處得到的是：舒緩。感覺前面的一切壓力、恐懼，在那一刻瞬間消失了。項(xiàng)目挑戰(zhàn)成功的同時(shí)，自己的自信心也有了不少的提高。心理素質(zhì)是可以鍛煉的，不斷嘗試你認(rèn)為不行的事情，淡然不是莽撞，而是有準(zhǔn)備的，有助于成功，有助于發(fā)現(xiàn)潛能，有助于承受壓力，經(jīng)受挫折和風(fēng)浪。

核舟體驗(yàn)教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有：蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗(yàn)教具科技有限公司，專注于以“做中學(xué)”為核心的體驗(yàn)式培訓(xùn)品牌，不斷，精益求精，通過(guò)多元化體驗(yàn)與引導(dǎo)促動(dòng)，以幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)多方面改善和提升。8年匠心傳承，近800家中外企業(yè)及世界500強(qiáng)公司團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)萃取，多元體驗(yàn)跨界融合，專家級(jí)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)體驗(yàn)課程和主題活動(dòng)。

拓展培訓(xùn)

多樣性拓展訓(xùn)練小組成員可能是從組織的各個(gè)不同層級(jí)選出來(lái)的。拓展訓(xùn)練的特征之一，就是它具有讓來(lái)自不同職級(jí)、教育背景和經(jīng)歷的個(gè)人在平等的基礎(chǔ)上一起gao效工作的潛力。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)樘岢龊玫膯?wèn)題、仔細(xì)傾聽是拓展培訓(xùn)成功的核心。一個(gè)看門人或者顧客或者店員，有可能會(huì)提出比經(jīng)理人員或首席執(zhí)行官更好的問(wèn)題，因此，層級(jí)的高低是由反思性探詢過(guò)程來(lái)“定”的。但放心不等于輕視，如果對(duì)戶外拓展活動(dòng)的安全問(wèn)題過(guò)于樂(lè)觀，就走向了另一個(gè)極端——輕視安全問(wèn)題。

核舟體驗(yàn)教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有：蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗(yàn)教具科技有限公司，專注于以“做中學(xué)”為核心的體驗(yàn)式培訓(xùn)品牌，不斷，精益求精，通過(guò)多元化體驗(yàn)與引導(dǎo)促動(dòng)，以幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)多方面改善和提升。

公司團(tuán)建活動(dòng)策劃 如何策劃好一場(chǎng)新穎創(chuàng)意的團(tuán)建活動(dòng)？

公司團(tuán)建策劃必備嗨場(chǎng)小工具

軟件工具

（1）微信墻：這個(gè)嗨場(chǎng)小工具可能很多活動(dòng)策劃者都知道，的確是一個(gè)非常實(shí)用的嗨場(chǎng)小工具。現(xiàn)場(chǎng)的員工通過(guò)關(guān)注微信公眾平臺(tái)之后，就可以直接把自己想說(shuō)的話發(fā)給平臺(tái)，在大屏幕上就會(huì)滾動(dòng)大家的頭像和信息內(nèi)容，除此之外，還可以操作微信搖一搖抽獎(jiǎng)，大家通過(guò)不停的搖動(dòng)手機(jī)的頻率，在大屏幕上也會(huì)實(shí)時(shí)排名，搖動(dòng)頻率快的排名前，這樣就可以充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)參加團(tuán)建活動(dòng)的每一位員工的積極性，即使沒參與的人也會(huì)不停的盯著屏幕看。復(fù)查原則：所有的安全保護(hù)在準(zhǔn)備完成后都要再?gòu)?fù)查一遍，消除操作失誤的可能性。