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發(fā)布時間:2020-08-21 10:42  

人力資源學(xué)者把人力資源劃分為九大模塊:

1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,

2.人力資源組織設(shè)計與工作分析,

3.招聘管理,

4.薪酬與福利,

5.績效管理,

6.員工發(fā)展與培訓(xùn),

7.企業(yè)文化,

8.員工關(guān)系,

9.人力資源信息系統(tǒng)。

人才資源是由知識和學(xué)習(xí)知識的能力、技能、發(fā)明創(chuàng)造力、組織管理、判斷決策、完成任務(wù)能力等看似抽象但是起決定作用的人力因素所構(gòu)成。



業(yè)務(wù)外包的主要類型 

 1.研發(fā)外包

   研發(fā)外包是利用外部資源彌補自己開發(fā)能力的不足。

   2.生產(chǎn)外包

   生產(chǎn)外包是企業(yè)將自己的資源專注在新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和銷售上,企業(yè)不再擁有自己的生產(chǎn)廠房和設(shè)備,而將生產(chǎn)及生產(chǎn)過程的相關(guān)研究“外包”給其他的合同生產(chǎn)企業(yè)。

   3.物流外包

   物流外包是企業(yè)將物流活動“外包”給專業(yè)的物流公司來完成。

   4.除核心業(yè)務(wù)外的完全業(yè)務(wù)外包

   即非核心業(yè)務(wù)全部“外包”,本企業(yè)只從事具有競爭優(yōu)勢的核心業(yè)務(wù)。

   5.全球范圍業(yè)務(wù)外包

   在世界經(jīng)濟范圍內(nèi)競爭,企業(yè)必須在全球范圍內(nèi)尋求業(yè)務(wù)外包。



勞務(wù)派遣 勞務(wù)派遣法律關(guān)系受《勞動法》相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整,雙方約定不得突破法律強制性規(guī)定。 

(一)派遣單位應(yīng)具備勞務(wù)派遣資質(zhì) 派遣單位不具備勞務(wù)派遣資質(zhì)可能導(dǎo)致合同無效,企業(yè)與被派遣人員之間將會成立事實勞動關(guān)系,建議簽訂合同時注意審查派遣單位資質(zhì)及其有效期。 

(二)合同中應(yīng)明確勞務(wù)派遣費用構(gòu)成方式及損害責(zé)任的承擔(dān)方式 依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,實際用工單位與勞務(wù)派遣單位任何一方違反勞動法律法規(guī)規(guī)定,給勞動者造成損害的,應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。因此,簽訂勞務(wù)派遣合同時應(yīng)注意以下兩點:

 1、勞務(wù)派遣合同中應(yīng)明確約定派遣人員數(shù)量及名單,顯示派遣費用中工資、社保費用及管理費用的具體金額,企業(yè)應(yīng)按勞動法標準足額及時支付,確保自身不違反法律;被派遣人員更換時,應(yīng)及時遞補派遣名單。 

2、勞務(wù)派遣合同中還應(yīng)明確約定,“若因勞務(wù)派遣單位違反法律規(guī)定損害被派遣勞動者權(quán)益的,應(yīng)由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)全部責(zé)任;若因此給用工單位造成損失的,用工單位有權(quán)向勞務(wù)派遣單位追償。” 

(三)安全作業(yè)條件 企業(yè)應(yīng)確保勞動場所不存在安全隱患,勞動設(shè)施、設(shè)備符合安全標準,并提供必須的勞動保護用品。




勞務(wù)派遣

  勞務(wù)派遣是指派遣單位根據(jù)用工單位的要求,與用工單位簽訂派遣協(xié)議,由派遣單位將勞動者派往用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮和管理下提供勞動,派遣單位從用工單位獲取派遣費,并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關(guān)系。2)對自己的薪酬感到滿意的員工比例(通過對員工關(guān)于獎勵和企業(yè)期望的滿意度進行調(diào)查得出)。勞務(wù)派遣涉及三方法律關(guān)系:派遣公司(用人單位)、被派遣員工(勞動者)、被派遣單位(用工單位)。

人事外包的好處

規(guī)避風(fēng)險,減少糾紛

參加人事外包前:公司通常會受到諸如此類問題的困擾,與員工的勞動糾紛,收到勞動仲裁部  門的函;因勞動年審、社會保障局檢查受到政府相關(guān)部門的警告、批評、罰款、甚至法律等。實行勞務(wù)派遣后,實際用工單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》,勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)派遣人員簽訂《勞動合同》,實際用工單位與勞務(wù)人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》,雙方之間只有使用關(guān)系,沒有聘用合同關(guān)系。參加人事外包后:邁德與各政府相關(guān)管理機關(guān)有著長期友好合作關(guān)系,各地服務(wù)處能及時掌控和解決當(dāng)?shù)氐娜耸聠栴}。





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