稅務(wù)咨詢，是指具有稅務(wù)代理從業(yè)資質(zhì)的人員運(yùn)用稅收相關(guān)知識(shí)，通過電話、信函、晤談、網(wǎng)絡(luò)等方式，對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人以及其他單位和個(gè)人的稅務(wù)專業(yè)請(qǐng)求提供幫助的行為。幫助的內(nèi)容主要有稅收政策、辦稅程序及有關(guān)涉稅事項(xiàng)等。稅務(wù)咨詢是稅務(wù)代理業(yè)務(wù)中普遍性的服務(wù)內(nèi)容。稅務(wù)咨詢，是指具有稅務(wù)代理從業(yè)資質(zhì)的人員運(yùn)用稅收相關(guān)知識(shí)，通過電話、信函、晤談、網(wǎng)絡(luò)等方式，對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人以及其他單位和個(gè)人的稅務(wù)專業(yè)請(qǐng)求提供幫助的行為。幫助的內(nèi)容主要有稅收政策、辦稅程序及有關(guān)涉稅事項(xiàng)等。稅務(wù)咨詢是稅務(wù)代理業(yè)務(wù)中普遍性的服務(wù)內(nèi)容。


企業(yè)申請(qǐng)一般納稅人，其申請(qǐng)條件和費(fèi)用究竟如何呢？

一、一般納稅人的優(yōu)勢(shì)及申請(qǐng)條件

　　可以說，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)成為一般納稅人，對(duì)其經(jīng)營發(fā)展有著十分重要的意義。具體表現(xiàn)為：首先，幾乎所有的大公司都是一般納稅人，并且一般納稅人之間更容易產(chǎn)生交易和合作。其次，有關(guān)部門對(duì)于一般納稅人在財(cái)務(wù)處理方面的要求更為規(guī)范，對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求也更為嚴(yán)格，因此，可以有效減少其經(jīng)營及涉稅風(fēng)險(xiǎn)。再次，由于國家有關(guān)部門對(duì)于企業(yè)成為一般納稅人的標(biāo)準(zhǔn)要求較高，因此，有條件成為一般納稅人的企業(yè)，他們的實(shí)力往往都不弱，所以更容易引起客戶的好感。而且，一般納稅人在進(jìn)行記賬報(bào)稅時(shí)，還可以用取得的增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣銷項(xiàng)。因而能夠減少企業(yè)納稅支出，進(jìn)而節(jié)省下更多的經(jīng)營資金。

　　不過，雖然成為一般納稅人的好處諸多，但是一般納稅人資格的申請(qǐng)條件卻并不苛刻。概括起來，其只需滿足：（1）有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所，即有公司、廠房等可以生產(chǎn)或者經(jīng)營的場(chǎng)地。（2）能夠按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置賬簿，并根據(jù)合法、有效的憑證進(jìn)行核算。

　　二、一般納稅人申請(qǐng)費(fèi)用

　　通常企業(yè)申請(qǐng)成為一般納稅人，其所需費(fèi)用主要包含以下兩個(gè)方面：

　　，申請(qǐng)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用。一般而言，企業(yè)申請(qǐng)一般納稅人，稅務(wù)局往往是不會(huì)收費(fèi)的。但該步驟卻依然需要支付一定的花銷，主要為：一是打印各種材料產(chǎn)生的材料復(fù)印費(fèi)用，另一個(gè)是往來稅務(wù)部門所產(chǎn)生的交通費(fèi)用。但是，假如企業(yè)聘請(qǐng)了中介機(jī)構(gòu)去辦理，那么還需支付一定的中介費(fèi)用。

　　第二，申請(qǐng)之后產(chǎn)生的費(fèi)用。企業(yè)成為一般納稅人后，需要前往稅務(wù)部門購買。當(dāng)前，價(jià)格每張?jiān)谖迕揭辉g，企業(yè)的需求量大小決定了這筆費(fèi)用的具體支出。另外，購買防偽稅控機(jī)以及防偽稅控機(jī)每年的維修保養(yǎng)，也會(huì)產(chǎn)生一定的花銷，具體還需視公司規(guī)模而定。

所謂“一個(gè)月發(fā)兩次工資”，通常是指一個(gè)公司為員工辦理兩張，一張用于發(fā)放基本工資、崗位工資、績效工資等，一張用于發(fā)放福利，包括交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等?？梢哉f，采用此種工資發(fā)放方法，不僅能夠降低企業(yè)員工的繳費(fèi)基數(shù)，減輕公司為員工繳納的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也能夠使個(gè)人每月承擔(dān)的費(fèi)用相應(yīng)降低，增加個(gè)人的實(shí)際收入所得。不過，繳費(fèi)基數(shù)對(duì)于養(yǎng)老金有一定的影響，雖然對(duì)于年輕人影響不大，但職工退休后，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金會(huì)與正常繳納人員存在一定差異。簡(jiǎn)而言之，運(yùn)用此種方法，就是企業(yè)財(cái)務(wù)用張工資卡的數(shù)據(jù)做個(gè)稅申報(bào)，而第二張則不繳稅，而是直接找沖賬。因此，嚴(yán)格來講，“一個(gè)月發(fā)兩次工資”并不合法。

　　那么，企業(yè)為職工進(jìn)行稅務(wù)籌劃，究竟有哪些辦法可以有效減少個(gè)人納稅支出？增加個(gè)人實(shí)際收入所得呢？目前可以參考的方法主要有以下幾種：（1）合理調(diào)整工資，盡量安排工資在稅前扣除額以下；（2）降低名義收入，用一些福利待遇代替（如為員工購買保險(xiǎn)，多繳等）；（3）可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平；（4）納稅人在盡可能長的時(shí)間段內(nèi)分次取得勞動(dòng)報(bào)酬等。

　　不過，雖然進(jìn)行個(gè)稅稅收籌劃的方法眾多，但企業(yè)若想幫助員工實(shí)現(xiàn)合理降低稅負(fù)，還應(yīng)根據(jù)專業(yè)稅收籌劃方案來推進(jìn)該項(xiàng)工作的實(shí)施，這樣才能夠在法律允許的范圍內(nèi)幫助職工實(shí)現(xiàn)地稅負(fù)減免，同時(shí)也能夠使稅務(wù)籌劃的推進(jìn)更加安全、有效。所以，如若企業(yè)存在此方面的個(gè)稅稅收籌劃需求，便可以選擇專業(yè)財(cái)務(wù)代理公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)委托。

　　因此，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)需根據(jù)自身實(shí)際經(jīng)營情況推進(jìn)稅收籌劃工作地開展，禁用或慎用“一個(gè)月發(fā)兩次工資”這一籌劃方法，從而使得企業(yè)為職工進(jìn)行的個(gè)稅籌劃更加合理、合法。