交通事故賠償項目需要出示的相關(guān)證據(jù)

交通事故賠償項目需要出示的相關(guān)證據(jù) (一)交通費：需要。出事故當(dāng)天的張出租車費用，或者搶救車費用，可以報，其他都是公共汽車費用，才可以報。 (二)營養(yǎng)費：需要做傷殘鑒定，根據(jù)醫(yī)囑可以適當(dāng)賠償營養(yǎng)費用。 (三)誤工費用：需要醫(yī)生的，公司的誤工證明，公司的工資單，稅單(如果退休了，領(lǐng)取退休工資，無誤工費用)。 (四)護理和伙食費用：需要醫(yī)院方的證明，保險公司會扣掉不合理的地方，基本上根據(jù)每個地區(qū)的生活水平來的。 (五)第二次費用：需要醫(yī)院方的證明，已經(jīng)機構(gòu)鑒定。 (六)費用：醫(yī)院的扣除不屬于醫(yī)保范圍及不合理的用藥費用，(進口藥費基本都被剔除) (七)傷殘費用：需要做傷殘鑒定，由機構(gòu)確定。 交通事故后，保險公司賠償?shù)闹饕椖恳话愫腿松頁p害賠償項目一致，但保險賠償是有限額規(guī)定的，超過限額保險公司則不會賠償。

商業(yè)的類別及賠償標(biāo)準(zhǔn)

商業(yè)的類別 1、交強險 交強險是法律強制投保的險種，同時也是您和愛車的必要保障，在出現(xiàn)事故的時候能極大減輕您的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，化解糾紛，的是如果不投保，將無法上牌、過戶、年檢，一旦被查處，還會被扣車，并處于雙倍保費的處罰!當(dāng)然了，如果您的行車記錄足夠良好，可以享受更優(yōu)惠的保費哦! 2、第三者責(zé)任險 指被保險人或其允許的駕駛?cè)藛T在使用保險車輛過程中發(fā)生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財產(chǎn)直接損毀，依法應(yīng)當(dāng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任，保險公司負(fù)責(zé)賠償。 3、盜搶險 是指保險車輛全車被、被、被搶奪，經(jīng)縣級以上刑偵部門實滿一定時間(大部分為三個月，人保條款為60天)沒有下落的，由保險人在保險金額內(nèi)予以賠償，賠償比例根據(jù)車輛使用年數(shù)和保養(yǎng)情況評估。 4、車上人員責(zé)任險 保險車輛發(fā)生意外事故(非人為，具有不可預(yù)見和不可抗拒的事件，,造成了人員傷亡或財產(chǎn)損失的突發(fā)事件)，導(dǎo)致您車上的司機或乘客人員傷亡造成的費用損失，以及為減少損失而支付的必要合理的施救、保護費用，由保險公司承擔(dān)賠償責(zé)任。保險金額由被保險人和保險公司協(xié)商確定，一般每個座位保額按1-10萬元確定。司機和乘客的投保人數(shù)一般不超過保險車輛行駛本的核定座位數(shù)，保費一般是81元/人。 5、車輛損失險 車輛損失險負(fù)責(zé)賠償由于自然災(zāi)害和意外事故造成車輛自身的損失。這是中的險種之一?；ㄥX不多，卻能獲得很大的保障。一般說來，對于進口車、國產(chǎn)轎車，如果年份不是太久，或駕駛者技術(shù)或駕駛習(xí)慣不能對車輛安全提供較高的保障，都能買上此險種。若不保這個險種，車輛碰撞后的修理費都得自己掏腰包，那可能就是幾千、幾萬甚至幾十萬元的費用了。 6、車身劃痕損失險 車身劃痕險通常指人為的、惡意的劃痕，比如：車輛停在小區(qū)，小孩淘氣用銳器將車身油漆劃壞，這種情況下如果保了該險種就能得到理賠。若車輛在行駛過程中因意外事故造成的劃痕則屬車輛損失險的賠付范圍。

如何避免保險合同糾紛

理解保險合同的本意 保單不能代簽名是針對以為保險責(zé)任的人壽保險。這項規(guī)定的本意是為了防止投保人為經(jīng)濟利益惡意傷害被保險人，因而一定要被保險人的親筆簽名。保險不能代簽名，是保險常識，但有的分紅險在簽訂合同時，有的保險代理人對簽名要求不嚴(yán)格，就容易發(fā)生理賠糾紛。有些市民購買的分紅險業(yè)績不佳，想要全額退保，便以自己的保單是代簽名為由認(rèn)為保險合同不成立，要求撤銷所購買的保險產(chǎn)品，這種想法是錯誤的，也不會被保險公司接受。 弄清保險條款的術(shù)語 由于市民的保險專業(yè)知識還比較匱乏，對保險條款中的某些術(shù)語往往會“想當(dāng)然”地去理解。以保戶繳費滿兩年退保時保險公司應(yīng)給付現(xiàn)金價值為例，很多人從字面上理解以為現(xiàn)金價值就是自己所繳的保費。但事實上，客戶退保時的現(xiàn)金價值是所繳保費扣除風(fēng)險保費、儲蓄金保費后的剩余部分。一般第三年退保的客戶則只能領(lǐng)到所繳保費的二分之一左

社會保險費的應(yīng)繳數(shù)額是多少?

結(jié)果難以明確、具體。 社會保險費的應(yīng)繳數(shù)額是根據(jù)勞動者的月工資總額計算的，近年來由于企業(yè)工資分配自主權(quán)的加強和勞動者加班工資的不確定性，使得勞動者每月工資總額總是處于經(jīng)常性的變動之中，導(dǎo)致勞動者和用人單位每月應(yīng)繳納的各種社會保險費各不相同。當(dāng)人民用人單位為勞動者補辦社會保險時，主文難以對每月應(yīng)補交的社會保險險種及其數(shù)額、補交時間逐一明確。且社會保險費繳納數(shù)額的核定權(quán)應(yīng)當(dāng)屬于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或稅務(wù)機關(guān)。 所以，在實踐中，人民不得不籠統(tǒng)地由用人單位為勞動者補交社會保險費。筆者代理的多起勞動爭議案件，人民在書的主文中均以“某單位為某人補交自何年何月至何年何月社會保險”為結(jié)論，而不提及應(yīng)補交的具體數(shù)額。