萬(wàn)國(guó)名車新能源汽車——4.2米有車無(wú)車均可加入

公司有一整套的后續(xù)司機(jī)服務(wù)、保障、培訓(xùn)等體制：

★專業(yè)的車管團(tuán)隊(duì)，24小時(shí)為您待命，車輛GPS跟蹤，安全有保障！

★專職的司管人員，定期培訓(xùn)（接單技巧、服務(wù)流程等） 經(jīng)驗(yàn)交流、分享，快速提升服務(wù)分。

★強(qiáng)大的管理后臺(tái)，專人跟蹤監(jiān)測(cè)接單數(shù)據(jù)，及時(shí)協(xié)助處理投訴、差評(píng)。

★配備專門的汽修廠，救援、維修、保險(xiǎn)、保養(yǎng)一條龍服務(wù)，方便、快捷、省錢。

★月度PK獎(jiǎng)勵(lì)，司機(jī)聚餐等活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)大家多賺錢。

★更多的晉升空間，司機(jī)---小隊(duì)長(zhǎng)---中車隊(duì)長(zhǎng)。針對(duì)不同職務(wù)公司給予發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)助。

公司是集采購(gòu)、銷售、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修服務(wù)于一體的全方o位網(wǎng)約車綜合業(yè)務(wù)模式。

0首付購(gòu)車你會(huì)多花多少錢？

雖然說(shuō)不做銷售汽車的工作已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了，但是如果要算汽車的價(jià)格以及在4s店工作的時(shí)候，要注意哪些問(wèn)題，我還是能夠記得非常清楚的，零首付購(gòu)車，其實(shí)也是近這兩年才開(kāi)始興起的，那么之前的時(shí)候全款買車的人還是比較多的，之后買車出現(xiàn)之后，很多的人都圓了自己的購(gòu)車夢(mèng)，而且現(xiàn)在還出現(xiàn)了像坦克車毛豆，新車網(wǎng)這樣一成首付買車的網(wǎng)站，那么今天連同這些都一起和大家來(lái)聊一聊。

我先舉一個(gè)例子，用數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算可以更簡(jiǎn)潔明了的看出價(jià)格能夠相差多少錢，我以一臺(tái)車10萬(wàn)元的價(jià)格為例，我們現(xiàn)在從上圖看一下，如果是零首付購(gòu)車的話，那么整個(gè)首付款需要多少錢，車價(jià)是10萬(wàn)元，那么保險(xiǎn)大概在6000元左右，購(gòu)置稅8547元，上牌費(fèi)按照350輛來(lái)計(jì)算，那么也就是說(shuō)你的首付大概在14897元，零首付并不是說(shuō)你不交錢，對(duì)于車輛的購(gòu)置稅保險(xiǎn)和上牌的費(fèi)用你還是要出的。

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怎么應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)？

一是要密切關(guān)注單位招聘信息。要申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)的職位，就要密切關(guān)注某單位發(fā)布的招聘信息，一般招聘信息都不會(huì)注明要招領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)，凡是有領(lǐng)導(dǎo)的單位你都要去報(bào)名。第二，要多方面多渠道了解情況。有些單位為領(lǐng)導(dǎo)招聘司機(jī)，一般都是不直接招聘的，所以，要向人脈廣的親朋好友多方打聽(tīng)，如果有信息，一定要抓住機(jī)會(huì)。三是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。要申請(qǐng)擔(dān)任一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，因?yàn)橐话泐I(lǐng)導(dǎo)對(duì)司機(jī)要求較高，所以要多學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)和傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)。

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一般應(yīng)聘小車司機(jī)面試的問(wèn)題有哪些？

實(shí)踐能力：在注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)，相當(dāng)多的企業(yè)非常重視應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷。例如通用電氣（中國(guó)）有限公司（GE）就表示他們要招聘的是簡(jiǎn)單的“學(xué)習(xí)機(jī)器”，在校期間實(shí)習(xí)、兼職、家教的經(jīng)驗(yàn)都是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)，這都應(yīng)該受到企業(yè)的重視。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：經(jīng)營(yíng)規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。例如聯(lián)想集團(tuán)人力資源部的有關(guān)負(fù)責(zé)人就表示，該公司尤其歡迎具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的應(yīng)聘者。