正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品是至關(guān)重要的：

安全帶：要使用合格安全帶，注意檢查安全帶的使用年限，安全帶使用年限為5年。高處作業(yè)人員，在無可靠安全防護(hù)措施時(shí)，必須系好安全帶，先掛牢再作業(yè)，應(yīng)當(dāng)高掛低用。不準(zhǔn)將繩打結(jié)使用，也不準(zhǔn)將掛鉤直接掛在安全繩上使用，應(yīng)掛在連接環(huán)上使用。

其它防護(hù)用品：凡直接從事帶電作業(yè)的，必須穿絕緣鞋，戴絕緣手套防止發(fā)生觸電事故。從事電氣焊作業(yè)的電氣焊工人，必須佩戴電氣焊手套，穿絕緣鞋和使用護(hù)目鏡及防護(hù)面罩，電焊作業(yè)會(huì)產(chǎn)生弧光，戴上防護(hù)面罩和防護(hù)長筒手套可以防止受傷。

安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，

管理責(zé)任脫節(jié)，是安全工作落實(shí)不下去的主要原因。雖然企業(yè)建立了安全生產(chǎn)的責(zé)任制，但主要領(lǐng)導(dǎo)和部門安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)，'開會(huì)時(shí)說起來重要，工作時(shí)做起來次要'的現(xiàn)象較普遍，安全沒有真正引起廣大員工的高度重視。發(fā)生事故后，雖然對(duì)責(zé)任單位的處罰力度不斷加大，但是對(duì)相關(guān)責(zé)任人、與事故密切相關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)、器材、經(jīng)營等相關(guān)責(zé)任部門的處罰力度不夠，也直接導(dǎo)致責(zé)任制落實(shí)不下去。安全管理手段單一，多數(shù)企業(yè)未建立職業(yè)安全健康管理體系，管理還是停留在過去的經(jīng)驗(yàn)做法上。

VR安全體驗(yàn)館的意義

1、在一定意義上激發(fā)了項(xiàng)目管理人及施工人員的體驗(yàn)學(xué)習(xí)興趣，連接的也起到了監(jiān)督和監(jiān)察的作用，從而為我們的人身安全有了基礎(chǔ)保障。

2、強(qiáng)化了體驗(yàn)者對(duì)安全事故的感性和理性認(rèn)識(shí)，通過vr技術(shù)可以讓體驗(yàn)者“親身經(jīng)歷”各種危險(xiǎn)場(chǎng)面，敲響警鐘，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

3、體驗(yàn)項(xiàng)目多種多樣體驗(yàn)感十分逼真，是技術(shù)上的一大創(chuàng)舉，為科技的更新?lián)Q代也起到了激勵(lì)作用。

VR智慧安全體驗(yàn)館的亮點(diǎn)

1、新型的科技和體驗(yàn)方式更容易激發(fā)人們參與安全教育的積極性，增強(qiáng)了人們安全意識(shí)。

2、大幅降低工地項(xiàng)目承建方在施工安全教育方面的投入，節(jié)省成本。同時(shí)也減少工人安全教育培訓(xùn)和演練的時(shí)間成本，提高了宣傳培訓(xùn)的效果。

3、一次購買，多次使用，減少建筑垃圾，節(jié)省成本，這個(gè)地點(diǎn)用完可以轉(zhuǎn)運(yùn)下個(gè)工地繼續(xù)用，安全管理人員可隨時(shí)隨地組織人們進(jìn)行建筑安全培訓(xùn)，同時(shí)也符合綠色環(huán)保的理念。