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移動拓客用樂語,簡單方便、省心舒心!用樂語,通過一部手機就可以輕松實現(xiàn),對拓客人員的集中管理與賦能;對營銷內(nèi)容的統(tǒng)一更新與維護;對營銷過程的精細化管理與控制;對營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)一采集與分析;
對于零售終端的員工,蘇寧也早已要求全員帶貨,每位銷售每個月要完成一定量的帶貨任務。在微信等社交平臺,蘇寧易購總裁侯恩龍等高管都是影響力不小的網(wǎng)紅推客。
?移動拓客用樂語,簡單方便、省心舒心
全員營銷有沒有必要?非銷售崗的員工應該承擔起銷售壓力嗎?全員營銷是否要有考核?帶單考核又是否成為企業(yè)變相降薪的手段?
一時間, “全員營銷”四個字插上話題的翅膀,在疫情期間一石激起千層浪。
全員營銷并不“新鮮”
2月27日,有蘇寧員工在社交媒體爆料了一份集團公告。公告顯示,集團要求蘇寧全產(chǎn)業(yè)員工參與社群推廣,要求員工人人帶貨,并計入考核。
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找樂語客服系統(tǒng)?認準樂語樂語客服系統(tǒng),樂語系統(tǒng)——多角度賦能營銷數(shù)字化,助力企業(yè)銷售業(yè)績倍增,一套軟件解決4大營銷數(shù)字化的問題:
1、建立營銷內(nèi)容中控臺,集中管理營銷素材,為銷售人員和合作伙伴,發(fā)朋友圈做營銷賦能;
2、一個后臺統(tǒng)一管理公司微站、微信小程序、百度小程序與朋友圈素材內(nèi)容,方便又有效!省心省力。
3、統(tǒng)一管理客戶線索,精細化管理成交過程,每一個人每一次朋友圈的轉(zhuǎn)發(fā)效果,數(shù)字化看得見!
前臺是流量入口,提供交易和服務;中臺承接前臺業(yè)務,后臺提供業(yè)務支持管理。站在傳統(tǒng)企業(yè)角度,上面的都在后方,沒有。營銷數(shù)字化的中臺,一定不是電商的前中后臺邏輯。沒有電商沒有線下業(yè)務,傳統(tǒng)營銷沒有線上業(yè)務。營銷數(shù)字化,既有線上,又有線下,立體連接,雙線深分,線上線下密不可分。營銷數(shù)字化的中臺,必須支持雙線深分,提供數(shù)字化運營。因此,注定無法用平臺或電商邏輯的中臺邏輯。
傳統(tǒng)企業(yè)是以人員所處的地理位置劃分前后臺,互聯(lián)網(wǎng)則以流程的前后端劃分為前中后臺。這是兩個完全不同的視角,不同的劃分標準。一個是地理空間的前后,一個是虛擬空間流程的前后。
營銷數(shù)字化的語境,站位不是平臺,不是電商,不是零售商,而是傳統(tǒng)品牌商線下向C端延伸,以及因線上業(yè)務而形成的數(shù)字化。這是討論的大前提。營銷數(shù)字化,既有線下業(yè)務,也有線上業(yè)務。到底是按傳統(tǒng)營銷的地理前后方劃分,還是按電商流程的前后劃分?營銷數(shù)字化前中后臺劃分,不能套用傳統(tǒng)線下業(yè)務,也不能套用線上業(yè)務,必須有一套新規(guī)則。我嘗試提出一個綜合線上線下業(yè)務的劃分標準。