鵝苗放牧時， 雛鵝行覓食，可不喂沙礫。4～10日齡，雛鵝體內的蛋黃已 被全部吸收，體內水分減少，鵝體比出殼時稍小，羽毛緊貼，俗稱“收身”。這個階段消化能力增強與采食量增加，以后隨 雛鵝日齡的增加，可逐漸加大青飼料喂量（詳見表7)。盡量 利用本地所產飼料，力求多樣化，保證各種營養(yǎng)完全、平衡， 使鵝的生長潛力充分發(fā)揮出來。青飼料以種草養(yǎng)鵝為經濟， 可以降低養(yǎng)鵝成本。

云南兄弟聯(lián)盟禽業(yè)有限公司坐落于美麗的春城—昆明，公司養(yǎng)殖品種有朗德鵝，三花純種白鵝，皖西白鵝，霍爾多巴吉鵝，獅頭鵝，黑番鴨等為主，所孵化的鵝苗、鴨苗質量好，成活率高，長速快，抗病能力強，深受廣大客戶，及養(yǎng)殖戶的喜愛和信認！

養(yǎng)鵝場的管理職能主要包括如下幾點：

1.組織:是按照計劃，將鵝場經營要素，從生產的分工協(xié) 作，從上下左右關系，從時空聯(lián)結上合理地組織起來，使人、財、 物得到合理的使用。

2.協(xié)調:協(xié)調是對鵝場生產經營活動實行統(tǒng)一指揮和調 度，協(xié)調內部各部門、各生產環(huán)節(jié)之間的關系，克服生產經營中 不平衡、不協(xié)調的現(xiàn)象，保證鵝場生產經營的順利進行。

3.控制:控制是指對鵝場的決策目標，通過信息反饋系統(tǒng)， 定期進行檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施加以解決。鵝場 還要制訂各種規(guī)章制度，建立責任制，實行經濟核算，提高經濟 效益。

4.激勵:激勵是對鵝場成員的工作和勞動進行鼓勵和促 進，根據他們對鵝場貢獻的大小，及時進行表揚和獎勵。

溫度計的放置。

溫度計放置的高度一定要和小鵝實際生活的平面持平。比如小鵝是放在離地面1米高的網上，溫度計就要放在同樣高的位置，這樣測出來的溫度才是小鵝實際的溫度。不能小鵝在一米高，溫度計放到兩米高或者放在地板上。

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