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資質(zhì)加盟所需要的條件：

理公路行業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位，首先企業(yè)要具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，社會(huì)的信譽(yù)良好，注冊(cè)資金要達(dá)到600萬(wàn)元以上。

企業(yè)完成過(guò)的工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目，要滿(mǎn)足公路行業(yè)主要***技術(shù)人員配備表中對(duì)工程設(shè)計(jì)類(lèi)型業(yè)績(jī)考核的要求，而且要求考核業(yè)績(jī)的每個(gè)設(shè)計(jì)類(lèi)型的大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于1項(xiàng)，或2項(xiàng)以上的中型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì),并建成交付使用。

企業(yè)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷，主持過(guò)所申請(qǐng)行業(yè)大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng)，具備注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格或***技術(shù)職稱(chēng)。

***配備要齊全、合理，主要***技術(shù)人員數(shù)量不少于公路標(biāo)準(zhǔn)中主要***技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

主導(dǎo)***的非注冊(cè)人員作為***技術(shù)負(fù)責(zé)人，主持過(guò)的公路行業(yè)中型以上項(xiàng)目不少于3項(xiàng)，其中大型項(xiàng)目不少于1項(xiàng)

資質(zhì)合作加盟有三大優(yōu)勢(shì)：

      1.資金安全性，分公司獨(dú)立銀行賬戶(hù)，所有直接打入分公司賬戶(hù)不走總公司的賬，資金安全有保障。

      2.便捷：分公司在您當(dāng)?shù)囟悇?wù)局有一整套開(kāi)合法手續(xù)，自己選擇稅種省心省時(shí)間還可以合理。

      3.省費(fèi)，只收取加盟費(fèi)，合同期內(nèi)承接多少工程，承接多大工程不再收取任何費(fèi)用。而且是先辦理后收費(fèi)。

改革中將要注意的幾點(diǎn)：

      1.權(quán)限下放地方，市面上的資質(zhì)將會(huì)大量增加，資質(zhì)服務(wù)商的可操作性更大。

      2.資質(zhì)項(xiàng)目和等級(jí)縮減，相反準(zhǔn)入門(mén)檻變高，更加考量施工單位的綜合實(shí)力和實(shí)際實(shí)力。所謂水漲船高，總體將會(huì)出現(xiàn)上漲趨勢(shì)，資質(zhì)服務(wù)商必然要更加，資質(zhì)服務(wù)大有可為。

      3.因新政要求人員真實(shí)業(yè)績(jī)，做人才的中介公司將會(huì)面臨巨大挑戰(zhàn)，同時(shí)這也暗示著有業(yè)績(jī)?nèi)藛T證書(shū)的價(jià)格將會(huì)暴漲，無(wú)業(yè)績(jī)的人員證書(shū)可能變成一張廢紙。

      4.目前，新政尚未落地，但可預(yù)判到落地時(shí)會(huì)迎來(lái)一段時(shí)間的資質(zhì)需求高峰，對(duì)于資質(zhì)服務(wù)商來(lái)說(shuō)，現(xiàn)階段選擇熱門(mén)資質(zhì)，囤貨居奇，不失為一個(gè)好商機(jī)。改革在即，

建筑行業(yè)，不論是哪一項(xiàng)的重要性都是不言而喻的，獲得資質(zhì)前必須做大量的準(zhǔn)備工作，申請(qǐng)資質(zhì)也是一煩事，申請(qǐng)之后還需要花更多的精力和資金去維護(hù)，那么，建筑維護(hù)主要包含哪些方面，一年維護(hù)的費(fèi)用需要多少錢(qián)？

就拿建筑三級(jí)資質(zhì)來(lái)說(shuō)，辦理需要以下人員，這些人員每年的證書(shū)都需要年檢，年檢費(fèi)用是一筆不能省的費(fèi)用。

       各類(lèi)證書(shū)年檢費(fèi)用

       1.建筑工程、機(jī)電工程注冊(cè)建造師合計(jì)不少于5人，其中建筑工程注冊(cè)建造師不少于4人。

       2.技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)中級(jí)以上職稱(chēng)或建筑工程注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于6人，且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等齊全。

       3.持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、勞務(wù)員等人員齊全。

       4.經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。

      資質(zhì)人員培訓(xùn)費(fèi)用

      一般分為不同的等級(jí)，比如建筑工程，就分為、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。等級(jí)越高，企業(yè)能夠承包的工程范圍越大，對(duì)人員的數(shù)量、職稱(chēng)和證書(shū)等級(jí)的要求也就越高。所以，企業(yè)要想承接更多的業(yè)務(wù)，就需要升級(jí)相關(guān)的資質(zhì)，相應(yīng)地，也需要雇傭更多的人員。對(duì)于現(xiàn)有的人員，企業(yè)也要鼓勵(lì)他們?cè)倥嘤?xùn)，提高職稱(chēng)和證書(shū)等級(jí)，為今后的做好人員方面的準(zhǔn)備。

      因此，無(wú)論是新員工取得資質(zhì)，還是老員工提升資質(zhì)，都是需要培訓(xùn)和考試的。而員工的培訓(xùn)費(fèi)和考試費(fèi)，也是企業(yè)資質(zhì)維護(hù)費(fèi)用中很重要的一部分。