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發(fā)布時(shí)間:2021-10-21 07:21  






社區(qū)流動(dòng)員管理,建議由縣委組織部牽頭,城關(guān)鎮(zhèn)委配合,抓點(diǎn)

社區(qū)流動(dòng)員管理,建議由縣委組織部牽頭,城關(guān)鎮(zhèn)委配合,抓點(diǎn)帶面,典型引路。

針對(duì)社區(qū)流動(dòng)員流動(dòng)性大,管理難度大的實(shí)際,建議由縣委組織部辦牽頭,由城關(guān)鎮(zhèn)委配合,在一到兩個(gè)社區(qū)抓調(diào)查,摸實(shí)情,從基礎(chǔ)性工作入手,認(rèn)真研究分析各社區(qū)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),制定實(shí)施方案,指導(dǎo)劃分網(wǎng)格。要針對(duì)各社區(qū)的實(shí)際情況、不同特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,分門別類研究設(shè)計(jì)社區(qū)流動(dòng)員管理的方式方法。對(duì)比較成熟的做法,重點(diǎn)幫助深化提高,抓好面上普及推廣;對(duì)處于探索期的做法,要抓好引導(dǎo)保護(hù),幫助改進(jìn)完善,促進(jìn)其沿著正確的方向發(fā)展,待成熟后再逐步推開。要注意選樹先進(jìn)典型,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮引作用。


注重社區(qū)管理人員隊(duì)伍的建設(shè)

要建設(shè)一只高素質(zhì)的社區(qū)管理人員隊(duì)伍,首先,要提高管理人員對(duì)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作重要性的認(rèn)識(shí),使社區(qū)管理人員明確網(wǎng)格區(qū)內(nèi)的工作職責(zé)。根據(jù)網(wǎng)格內(nèi)的工作量合理安排工作人員數(shù)量,以避免出現(xiàn)基層人手緊缺的狀況。其次,為了使社區(qū)管理人員能夠勝任網(wǎng)格化管理的工作,要建立職業(yè)社區(qū)管理工作隊(duì)伍,將社區(qū)管理人員列入令業(yè)技術(shù)人員行列。通過建立崗位設(shè)置、購買服務(wù)、工作評(píng)估等制度,推進(jìn)社區(qū)土作職業(yè)化。,職業(yè)社區(qū)管理人員可根據(jù)社區(qū)居委會(huì)的規(guī)模、工作情況,可面向社會(huì)人員進(jìn)行招聘,吸收政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛社區(qū)工作的人才;同時(shí)也可以通過招聘大學(xué)生志愿者參與社區(qū)的管理,這不僅能夠?yàn)榇髮W(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),也可以讓大學(xué)生了解社區(qū)工作內(nèi)容及其重要性,為今后社區(qū)吸引高素質(zhì)人才做好鋪熱


懸掛網(wǎng)格服務(wù)責(zé)任公開機(jī)制

健全責(zé)任公開機(jī)制。通過在小區(qū)公示欄、街邊店面顯眼位置,統(tǒng)一懸掛網(wǎng)格服務(wù)責(zé)任公示牌,公開各級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人的姓名、照片、聯(lián)系方式、職責(zé)范圍,明確到人,責(zé)任到崗。并建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,加大對(duì)網(wǎng)格員職責(zé)的監(jiān)督力度。

人民的穩(wěn)定就是社會(huì)的安定,當(dāng)然社會(huì)的有效治理,關(guān)鍵是在洞察民意。通過網(wǎng)格員的走訪了解,基層群眾的心意和需求時(shí)間能反饋到組織,上下之間形成良好的互動(dòng),不僅密切了干群關(guān)系,也推動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展。

網(wǎng)格化管理的應(yīng)用不僅提升了工作效率同時(shí)促進(jìn)了工作的開展,相信未來網(wǎng)格化管理與工作的結(jié)合會(huì)更加的完善,共同推動(dòng)社會(huì)和諧,國家的繁榮。


“綜治網(wǎng)格化管理”模式加強(qiáng)社會(huì)治安

社會(huì)流動(dòng)不斷的增強(qiáng),“網(wǎng)格化管理”比起傳統(tǒng)的管理模式更為,精細(xì),。“網(wǎng)格化管理”傾向于服務(wù)民生,而綜治問題是維護(hù)社會(huì)治安和穩(wěn)定。所以說“綜治 網(wǎng)格化管理”模式進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安,實(shí)現(xiàn)上下一致齊抓共管綜合治理安全工作。

加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)

圍繞夯實(shí)工作基層基礎(chǔ),機(jī)關(guān)將做到四個(gè)強(qiáng)化,即強(qiáng)化源頭預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防、強(qiáng)化基層綜治中心建設(shè)、強(qiáng)化法律服務(wù)體系建設(shè)、強(qiáng)化科技支撐和應(yīng)用。其中,打造“綜治 網(wǎng)格化管理”模式,形成覆蓋城鄉(xiāng)、條塊結(jié)合、橫向到邊、縱向到底的基層社會(huì)治理網(wǎng)格體系。


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