當(dāng)然,任何戶外拓展訓(xùn)練都具有一定的危險性,受訓(xùn)者在進行體驗時,訓(xùn)練師定要注意安全檢測與指導(dǎo),嚴(yán)格按照安全要求并在器械的保護下操作,規(guī)范受訓(xùn)者行為,鼓勵學(xué)員參與,引導(dǎo)學(xué)員進行正確的回顧總結(jié),提升學(xué)員心智,改變其行為。類似一起旅游團建戶外拓展這類的活動,就是很好的工作外溝通機會,通過一起游戲就可以增進團隊關(guān)系提高凝聚力,也就成為現(xiàn)在很多公司經(jīng)常使用的方法了。1.野外活動時著裝,在體現(xiàn)性格的同時,強制斟酌其實用性,野外活動的著裝,應(yīng)以寬松、稱心、耐磨、隨意為根基規(guī)定,貼身的衣著,應(yīng)采用柔弱吸汗的純棉成品,切忌尼龍纖維?，F(xiàn)如今戶外拓展公司的理念

讓這種活躍、健康的生活方式為更多的人所承受。經(jīng)過練習(xí)課程可以有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能，提高和強化個人心理素質(zhì)，激發(fā)團隊精神，增強團隊凝聚力，更為融洽地與集體合作；學(xué)習(xí)欣賞、重視和保護天然。戶外拓展訓(xùn)練通過豐富的團隊協(xié)作等互動元素以及體驗項目，能夠確立自信并發(fā)掘自身潛能，應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。為了完結(jié)團隊的方針，每個人都要盡自己zui大才能去應(yīng)戰(zhàn)極限，去完結(jié)一件逾越自己本能的工作，拓展練習(xí)便是通過團隊的鼓舞和支撐去激起個人的潛能，自發(fā)去挑戰(zhàn)逾越個人極限的工作。

受訓(xùn)者本人也應(yīng)遵守規(guī)則與紀(jì)律,調(diào)整心態(tài),積極配合。在保證安全的同時通過戶外拓展來學(xué)習(xí)不同的東西。人際之間的溝通交流還有彼此之間的關(guān)系就很重要了。我們都知道如果只是工作關(guān)系,工作中大部分都是通過工作來交流,缺少一些工作以外的溝通交流機會,那要增加彼此間關(guān)系是比較難的。拓展項目-一桿當(dāng)關(guān)拓展項目“求生墻”是一個團隊協(xié)作性的項目。面對4.5米高墻，你可能會感到失望，因為個人的才能底子無法翻越這片高墻。

我們希望通過眾美的體驗平臺為企事業(yè)客戶提供國內(nèi)最的體驗式服務(wù)產(chǎn)品，幫助企事業(yè)客戶解決員工個人成長、團隊凝聚力提升、企業(yè)文化深層次導(dǎo)入等問題，在時代浪潮的推進中，眾美愿與您攜手并進、共贏未來。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于期間的海上生存訓(xùn)練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓(xùn)練方式。為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力，增強員工干工作的積極性，從而達到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的。