企業(yè)文化墻設(shè)計首先是什么

企業(yè)文化墻設(shè)計

首先，企業(yè)文化墻在于表達公司的企業(yè)形象傳達企業(yè)文化展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業(yè)的度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前有一個好的形象。

如各種激勵員工的標語，團隊精神標語，形式上好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，表達的內(nèi)容更容易被員工接受！企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等等。后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內(nèi)容，從而突出部門特點！如銷售部可以布置一些經(jīng)典的銷售理念掛圖，會議室可以放置一些紀律或鼓勵大家溝通交流的標語，財務(wù)部則可放置一些精打細算相關(guān)的圖畫。

企業(yè)文化對企業(yè)的影響主要有一下幾點：

1. 導(dǎo)向作用    

企業(yè)文化可以讓企業(yè)員工擁有一致的目標和價值觀，通過這些價值觀和目標的求同，能夠讓正能量得到更好的發(fā)揮起到更好的導(dǎo)向作用。

2. 凝聚作用    

凝聚人心,增強員工的歸屬感。拆除部門壁壘,降低協(xié)作成本,企業(yè)的凝聚力提升，才是保證企業(yè)產(chǎn)能的前提，也只有大家的齊心協(xié)力，才能夠讓企業(yè)的市場不斷地拓寬。

3.規(guī)范作用    

企業(yè)文化作為一種心理的約束,可以規(guī)范行為,并能代替部分的正規(guī)約束。制度規(guī)范監(jiān)督所必須付出的高昂費用,降低管理成本。

4.激勵作用    

企業(yè)文化從精神上激勵企業(yè)員工，同時比物質(zhì)激勵更加有效，可以減少物質(zhì)激勵的成本費用。

教室墻壁：教室是學(xué)生每天上課學(xué)習(xí)的地方，教室本身所營造出來的文化氛圍對學(xué)生有著直接的影響，所以要加強教室墻壁文化建設(shè)。下圖拿幼兒園的教室墻舉例，活潑可愛、色彩亮麗的教室墻壁，營造了良好的氛圍，著孩子們，讓孩子們滿足愛玩的天性的同時，進而提高整個班級的學(xué)習(xí)精神。

走廊墻壁：學(xué)校在走廊墻壁文化建設(shè)中，從形式到內(nèi)容都力求美的體現(xiàn)，布局上錯落有致，色彩搭配高雅和諧，口號具有感召力。這都對培養(yǎng)學(xué)生的審美和審美能力起著積極的促進作用。

圍墻墻壁：圍墻墻壁文化建設(shè)是學(xué)校對外宣傳教育的一道風(fēng)景線，對外宣傳學(xué)校辦學(xué)成果，展示師生風(fēng)貌;內(nèi)墻文化可以設(shè)置多個板塊，如：學(xué)習(xí)版塊、生活版塊、休閑版塊、運動版塊、成果風(fēng)采展示板塊、留言版塊等。