保安服務(wù)公司介紹如何建造保安？

保安為重要的力量，發(fā)揮著不可或缺的作用，保安服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景十分廣闊。

保安服務(wù)談到，責(zé)任是一種永恒的職業(yè)精神。如果智慧和能力像黃金一樣珍貴，那么勇敢負(fù)責(zé)的精神就更有價值。責(zé)任感是指一個人對自己所做的事情負(fù)責(zé)，是一種對他人、對集體、對社會、對國家、甚至對全人類承擔(dān)責(zé)任、履行義務(wù)的自覺態(tài)度。如果一個人沒有責(zé)任感，那么他對別人、對企業(yè)、對社會都沒有貢獻(xiàn)。

(一)明確工作職責(zé)是提高員工責(zé)任感的基礎(chǔ)。

作為保安服務(wù)的企業(yè)，完善部門職能、細(xì)化分工、完善規(guī)章制度、考核獎懲機(jī)制是提高員工責(zé)任感的基礎(chǔ)。通過各種制度，員工會充分認(rèn)識到不盡職的后果，認(rèn)識到質(zhì)量問題給自己、單位、企業(yè)帶來的損失；同時，我也知道通過自己的努力可以給公司和個人帶來的榮譽(yù)和其他獎勵。

(二)改善福利是增強(qiáng)員工的責(zé)任感。

福利待遇是員工比較關(guān)心的問題，也是員工自我價值的表現(xiàn)之一。當(dāng)員工的福利待遇等于或高于同行業(yè)平均水平時，員工就會有服從企業(yè)制度的動力和行動，就會以高度的責(zé)任感盡職盡責(zé)地做好本職工作。

保安來訪人員管理

1）來訪人員須明確說出所找業(yè)主的姓名、樓座、單元、房間號，并經(jīng)過與業(yè)主核對確認(rèn)登記完畢后方可準(zhǔn)其入內(nèi)。

2）值班人員在登記前要認(rèn)真核對證件是否有效，若有效應(yīng)清楚記錄來訪人姓名、證件號碼，離開時應(yīng)記錄離開時間。

3）來訪人員若在登記中不愿出示證件，蠻橫無禮時，當(dāng)班人員應(yīng)耐心勸解說服，切不可感情用事粗暴對待。

4）對進(jìn)入小區(qū)車輛要詳細(xì)記錄車型車牌號碼、出入時間有無明顯受損等記錄。

5）訪客進(jìn)入小區(qū)后，門崗保安要及時通知巡邏崗為訪客引導(dǎo)車輛及陪同訪客到單元門口，待住戶同意后目送訪客進(jìn)入樓道。

6）善于發(fā)現(xiàn)可懿問題，若接到通知應(yīng)立即封閉通道出入口，扣查可懿人員并將執(zhí)行情況向領(lǐng)班報(bào)告。

7）維護(hù)崗位清潔，保護(hù)好公共設(shè)備不受損失、丟失，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領(lǐng)班報(bào)告。

8）指揮車輛出入，保證通道暢通，秩序良好，除特殊情況外禁止一切車輛停放在出入口。

9）門崗保安要特別注重站姿（呈立正式或跨立式），精神振作，衣冠整潔、待人熱情有禮。

10）在執(zhí)勤期間發(fā)現(xiàn)治安情況，必須及時報(bào)告領(lǐng)班并作好書面記錄。

保安工作基礎(chǔ)知識

物業(yè)保安工作必須熟悉的內(nèi)容：守護(hù)區(qū)域內(nèi)可供使用的電話位置和使用方法；值班室、友鄰單位、當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、聯(lián)防治保組織的位置電話號碼；特別是火警、盜警等報(bào)警電話號碼更應(yīng)熟記。

遇偷盜、搶接時的處置方式： a保持冷靜、沉著應(yīng)對并立即發(fā)出信號，通知各崗位保安人員；切毋輕易接近罪犯,確保自身安全; b若罪犯正在企圖作案時，應(yīng)間隔距離暗中觀察，不要驚動，并盡快設(shè)法通知領(lǐng)班布置合圍，捉拿現(xiàn)行； c可能情況下,及時報(bào)警,請求警昘到場處理; d若罪犯正在行熊時，須智勇雙全，一方面盡力制止不法行為，一方面在大聲呼叫鄰近保安協(xié)同擒獲； e若罪犯正在逃跑時，應(yīng)迅速用對講機(jī)呼叫各崗保安（尤其是門崗保安），講清罪犯的外貌、衣著、特征及人數(shù)等，如有兇器，要特別提醒防備； f對現(xiàn)場或在追捕中罪犯所留下的物品，千萬不可自行處理，以便警昘取證處理，必要時，進(jìn)行拍照、錄像。