工傷鑒定申請書哪里拿１、工傷認(rèn)定申請表去當(dāng)?shù)厝松缇止颇?。２、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料，先確認(rèn)勞動關(guān)系：搜集你在單位上班證，比如，工卡、工牌（好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應(yīng)注意明確雙方身份、錄像、證人證言（離職在職的都可以）

工傷鑒定是指勞動部門對于因工作期間發(fā)生事故受到人身損害的勞動者進(jìn)行是否屬于工傷給予定性的程序。工傷鑒定程序怎樣申請（一）調(diào)事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證應(yīng)及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)筆錄。（二）制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。

根據(jù)受害職工的傷殘情況和勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，確定受害職工的勞動功能障礙等級和生活自理障礙等級，并且以此確定其享受的工傷保險待遇。除此之外，還規(guī)定了復(fù)查鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第28條規(guī)定，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。復(fù)查鑒定仍然要做上述方面的鑒定。