企業(yè)招聘人員的標(biāo)準(zhǔn)通常會與企業(yè)的價值觀念結(jié)合起來，堅持“人格、勇氣、能力”三位一體的人才理念，企業(yè)管理的目標(biāo)就是建立起良好的知人善任的體質(zhì)，團建就是體現(xiàn)各類人員不同性格與能力的考驗。在各種戶外訓(xùn)練中，通過不同的組隊合作與小組競賽，了解每個人的參與能力于反映能力。

    團隊建設(shè)還可以提高的影響力，有句古話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，是團隊的核心，對企業(yè)文化和團隊的成長有著非常重要的作用?？梢栽谧鹬貓F隊員工要求的前提下，通過自己的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力來引導(dǎo)團隊成員完成任務(wù)。企業(yè)軍訓(xùn)

企業(yè)軍訓(xùn)強化社交水平

許多人由于工作的忙碌而失去了許多與人交流交往的機會。而人和人之間變得越來越淡漠實際上是一個極其嚴(yán)重的社會問題。東莞拓展公司活動的出現(xiàn)雖然不能完全解決這一問題，但通過活動，參與者共同面對問題，思考解決之法，不僅提高了個人的綜合能力，互動的增多也強化了社交的水平，有些人甚至通過活動找到了終身的伴侶。這是拓展活動的社會價值所在。

企業(yè)軍訓(xùn)在整個培訓(xùn)活動中，大家為了共同的目標(biāo)，每位職工都以一種積極的心態(tài)傾情參與，默契配合、齊心協(xié)力、團結(jié)、興致激昂地完成了每一個培訓(xùn)項目，團隊協(xié)作、信任溝通、激發(fā)潛能、超越自我等精神被一個個活動項目巧妙地詮釋。

通過這次拓展訓(xùn)練，使職工在享受游戲快樂的同時，提升了在團隊協(xié)作中的比拼意識，進行了一次全新思維能力的拓展，使大家收獲了專心與效率、團隊與榮譽、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、感動與力量等。

企業(yè)軍訓(xùn)一直以來是中智浙江公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們堅信知識和技能只是有形的資本，意志和精神才是無形的財富，通過具有針對性的體驗式主題訓(xùn)練和突破，公司全體員工都收獲了成長，鍛造了價值，希望通過歷年拓展訓(xùn)練的積累沉淀，我們一直強調(diào)，大的敵人永遠都是自己，所以希望通過此次拓展訓(xùn)練，中智浙江公司的每一位員工都能清楚認(rèn)識到自身的內(nèi)在價值，進一步加強自我驅(qū)動成長，同時在工作中能凝聚每一個人的力量，心往一處想，無論面臨怎樣的環(huán)境，都能團結(jié)一致，戒驕戒躁，順利完成各項目標(biāo)！