戶外拓展活動帶來的好處

1、激發(fā)員工個人潛能

挑戰(zhàn)類的重慶拓展戶外活動能夠激發(fā)員工個人潛能的深度爆發(fā)。該種類型戶外拓展活動將通過激勵員工個人完成過去從來不敢或自認為不可能做到的事情，進而培養(yǎng)其堅定的意志力增強自信挑戰(zhàn)自我，同時在無形中也拉近員工之間的距離讓默契度和信任感達到一種之前沒有的統(tǒng)一。

2、促使員工相互配合

這類戶外拓展活動通過雙人項目形式來實現(xiàn)培訓目標。它能激發(fā)個人與同伴戰(zhàn)友之間誕生穩(wěn)定可靠的信任信賴感進而彼此相互扶持幫助共同解決困難實現(xiàn)目標。它是介于個人潛能激發(fā)和團隊建設之間的過渡性項目，讓員工通過參與該類型的戶外拓展活動培養(yǎng)責任意識學會取長補短。

3、強化交流溝通技巧

戶外拓展活動是為了促進企業(yè)員工之間能夠開展良性有效的交流互動為企業(yè)業(yè)務順利開展奠定基礎。該種類型下的

拓展活動通過體驗式情景讓員工能夠深刻感受到交流溝通的重要性，認識到相互了解彼此想法認識對于相互協(xié)作順利達成的意義。

讓還在參加團隊拓展訓練的好處可不少哦！

    結交新朋友，學會與他人合作：有的孩子，生性靦腆，在人際交往上有著較大的障礙，夏令營創(chuàng)造了與伙伴們共同生活、學習的環(huán)境，通過合作性的游戲，鍛煉了孩子與人溝通和交流的能力。

    培養(yǎng)團隊精神：活動中的很多項目都是需要一個團隊共同努力才能夠完成，營員們依靠團隊的力量，通過自己的拼搏，體驗到成功的喜悅，從而認識團隊的作用，增強團隊意識，提高責任心與集體榮譽感。

    培養(yǎng)能力：活動中將設置多個崗位，讓孩子們輪流擔任，協(xié)助老師管理團隊，制定活動計劃，鍛煉組織策劃能力。

    提高分析問題、解決問題的能力以及動手操作的能力：我們的訓練項目并不是簡單的游戲，而是要營員們利用集體智慧，準確的把握信息，合理運用有限的資源，并且需要很強的實際動手操作能力，考驗營員們解決問題時的計劃性與嚴謹性。

重慶拓展訓練培訓項目介紹

基地拓展項目-【空中擊球】

小組每位成員配帶安全裝備依次爬上9米左右高的一根鋼柱，先走到踏板前沿，然后奮力躍出，去打擊面前懸空的一個橡皮球。（收獲：體驗極端環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，增強自我控制與決斷能力以適應存在巨大壓力的外部環(huán)境；克服心理恐懼感，建立突破自我、挑戰(zhàn)困難的自信心與勇氣，擴展心理舒適區(qū)；建立相互鼓勵、相互支持的團隊氛圍。）

基地拓展項目-【天梯】

直徑大于20公分的六根木樁成梯狀懸于12米高空，一根距地約1.2米，且間距自下而上逐漸增大，團隊成員分成2人一組，相互配合，共同登頂 。（收獲：體驗相互合作在達成目標過程中的巨大作用；在合作中發(fā)現(xiàn)他人所長，了解自己所短；在合作中坦誠地幫助他人，并學習要主動從他人處獲取幫助；體會合作共同達到頂峰時的成功喜悅。）

基地拓展項目-【搭人塔】

隊員通過疊羅漢的方式，以身體搭成一座寶塔，以塔高作為評比的標準 。二層及二層以上隊員全部穿安全保護裝備，并懸掛繩索作為保護措施。（收獲：感受強烈的集體榮譽感和責任感，為實現(xiàn)目標勇于犧牲自身利益，懂得團隊合作所能產生的巨大效果，在合作中根據各人情況合理分工，體會個人成績往往是站在巨人的肩膀上。）

基地拓展項目-【攜手并進】

在規(guī)定時間內，兩兩相扶，沿著鋼纜行走，直至本小組所有隊員順利通過。（收獲：體驗相互合作的精彩過程；在合作中發(fā)現(xiàn)他人所長，了解自己所短；在合作中坦誠地幫助他人，并學習其主動從他人處獲取幫助；體會合作共同達到頂峰時的成功喜悅。）

基地拓展項目-【信任背摔】

    小組成員依次自1.4米左右高的平臺上，按照拓展培訓師要求的動作，準備完畢，直身向后倒去，小組其他成員在其身后用雙手做保護，接住倒下的學員。（收獲：體會信任，認識責任；建立換位思考的意識；增進隊員之間的情感溝通。

基地拓展項目-【孤島求助】

    掌握不同資源和信息的各學員，分別站在不同的三座小島上 ，要求學員通過相互間的組織、協(xié)調與配合，去共同完成任務書要求的組織目標。（收獲：確立全局觀念，打破部門利益的樊籬；體驗主動溝通的重要性；體驗管理的角色，學習合理分工。）