主題團建新玩法

      團隊建設就是要每個人都參與進來，發(fā)揮每個人的作用的集體事情。但怎樣能夠讓每個人都參與進來是我們所考慮的重大問題。我們可以有很多種方法來選擇，比如游戲等。”三七過“就是一個不錯的選擇。

      從某個數(shù)開始，輪流向下數(shù)，當數(shù)字中帶有3或7時、或者到3或7的倍數(shù)時，說”過“或敲一下東西說明過去了。例如：從1開始，1、2、3、4、5、6、7、8、9、...紅毯秀參照各大電影節(jié)的標準，在公司年會上要求員工盛裝出席走紅毯。...其中“3''6''7''9'是不能講出來的，以此類推。輸?shù)膽土P俯臥撐或者真心話大冒險等。這個團建游戲就需要每一個人都認真參與，認真聆聽每一個人的數(shù)字，稍有不注意就是輸，讓每一個人也更有參與感，并且也是考驗大家注意力的一款游戲。實現(xiàn)了人人參與、人人發(fā)言、高度集中注意力、人人互動。

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為什么做團隊建設

    在日常的工作生活中，每個人都有自己的工作要處理，彼此間交流比較少，有的不同部門的甚至從未交流過，都叫不出名字。當上級開展一項工作時，溝通過都是一個問題。所以就要組織團建，團建就是要所有人在短時間內互相了解，溝通熟悉，相互融合的一個活動，讓團隊之間更具有凝聚力，團隊發(fā)展越來越好。春季適合哪些團建活動春季來臨的時候玩的多魔性，嗨的停不下來也是正常的，那做些什么活動合適呢。

所以不論是在小企業(yè)還是大企業(yè)，團隊建設都是不可缺少的存在。

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沒點創(chuàng)意也好意思叫年會

今年臨近尾聲，你家公司年會有著落了嗎？畢竟一年難得放i縱這一次，還可以有調侃老板的機會，當然最重要的還是能拿個大紅包。期待年會的同時卻也有許多的煩惱，尤其是作為企業(yè)的老板還有活動負責人，更是愁眉不展。小編為大家推薦幾款。

1.以拓展團建的形式開展年會，在溫馨快樂的氛圍中進行各種拓展游戲，讓員工得到放松的同時拉近員工之間以及員工與領導之間的距離。

2.以游園會的形式開展年會，搭建一個主題樂園，樂園中劃分多個區(qū)域開設不同的特色小游戲，比如真人飛行棋、VR體驗、竹筒投壺等。大家可以拿著通行證去各個游戲區(qū)參與小游戲并集郵卡貼，最后用收集的卡貼兌換年會福利。

3.主題年會顧名思義就是有特定主題的年會，比如溫泉年會、滑雪年會、化妝年會，整個年會圍繞著一個主題活動展開，年會過程中除了一些小游戲，還會穿插一個或多個大型項目，讓年會不再單調無趣。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會

只要你敢玩！

我們就敢做！

                                                                                    ——氫道團建