一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進行考慮：年會上不要忽視鼓勵和獎勵：年會的終目的無非是通過各種形式來激勵員工，傳達新的戰(zhàn)略思想，對一年的工作做個總結。所以這一年里誰的貢獻特別突出，誰的表現(xiàn)特別優(yōu)異，誰又有什么特別的地方值得大家學習。也許你可以做一顆長滿蘋果的樹。收獲之后，每個蘋果上都有員工的事跡和貢獻。那么每人一個蘋果互相學習一下，大聲的念出來，給予適當?shù)莫剟睢?互相學習團結進取。保證你的員工即興奮有覺得得到了認可。記得陽光普照哦，不管誰人人有份，才能保證上下一心，不會有人感覺被忽視和冷落。

一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進行考慮：年會結束了，您開心之余還有未盡的工作哦。高興開心之余，員工如何返家。交通安排也是您必不可少的職責哦。是否觥籌交錯之際有人喝的多些有了醉意。安排這些員工安全的回去也是成功的年會后續(xù)工作中的步驟哦。與酒店或者餐廳結算消費，打理現(xiàn)場。是不是很開心的成功策劃了一場年會呢，首先要恭喜您都做到了。接下來還有一個錦上添花的工作哦，那就是將您的主題畫面的一些制作物拿回公司懸掛或放置。這樣不會讓公司或企業(yè)所傳達的精神主旨迅速消失在員工的視野里，而且連續(xù)的視覺感官，會讓員工牢記年會傳達的思想哦。

企業(yè)很難自身去做年會策劃，不管它有多么強大的企宣團隊，策劃是一個系統(tǒng)的過程，需要很強的專業(yè)性，任何一個細節(jié)的疏忽，都會導致年會的效果大打折扣，甚至徹底失敗，所以請一個專業(yè)的年會策劃團隊相當必要。企業(yè)主題:激勵員工士氣 促進戰(zhàn)略分享 營造組織氣氛增進目標認同;避免:企業(yè)年會單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環(huán)節(jié)上。包括單純獎勵!避免:省錢省力，不重品質(zhì)效果，適得其反!

舉辦企業(yè)年會前必須做好的第四點準備工作便是：列出年會項目進度計劃并向全公司公布。企業(yè)年會其中的一個關健環(huán)節(jié)：年會節(jié)目排練，因為其涉及的周期會相對較長（一般會提前一個月或半年），所以，作為年會策劃和組織者，應該提前列出規(guī)劃而專業(yè)可執(zhí)行的項目進度，以使年會預期召開。方案和進度計劃完成后，應該向全公司公布，因為這些進度計劃是需要全公司從上至下每一位共同來完成的，必要時，可以由公司總辦或相當部門下關通知。