級差制度的特點包括：

1、允許脫離和歸零。脫離就是說當你的下級的小組業(yè)績達到一定量的時候就可以晉升到和你同級或者超越你而到更高的職階。一般情況下在脫離前的個人業(yè)績是并入上級的小組計算的，即獎金是按整組業(yè)績相對應的百分比來計算的。歸零就是業(yè)績不累計，按月歸零；

  我們可以知道傳統(tǒng)級差制度特點是它包括有：零售毛利、級差獎、領導獎金、分紅和福利。作為一種特有的制度形式，傳統(tǒng)級差制度曾經(jīng)對直銷企業(yè)的發(fā)展起過相當?shù)姆e極作用：

1、注重銷售與團隊管理；

2、組織穩(wěn)定、業(yè)績與收入逐步同步攀升；

3、中高層收入豐厚

直銷分紅軟件成為貫徹企業(yè)文化、學習企業(yè)文化、系統(tǒng)文化的大學堂。今天小編總結了一下這方面的資料。那接下來小編就來給大家講解一下。我們一起來看一下吧。

成為“直銷經(jīng)銷商”的維權工具。

直銷分紅軟件的特點：

從屬性：一般情況下，系統(tǒng)作為經(jīng)銷商的系統(tǒng)需要從屬于企業(yè)生產(chǎn)商，在獎金制度、培訓、旅游獎勵、進貨出貨等一系列內容上處于從屬地位。一旦脫離企業(yè)，系統(tǒng)將面臨很多困難。

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直銷分紅軟件標準一：選擇具有成功歷史的主干直銷分紅軟件。接下來就由我為大家介紹一下吧！通過小編的介紹希望對你們有所幫助！下面就是這方面的介紹我們一起來看一下吧。

很多直銷公司不止一個直銷分紅軟件，有的甚至有十幾個，而這些直銷分紅軟件自然有發(fā)展的好，也有發(fā)展的不好的，因此不要被某些直銷系統(tǒng)的名字和口號震懾，就盲目加入，而是要自己考察對比，找到主干直銷系統(tǒng)，才能進入好的團隊，獲得好的發(fā)展。

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