天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產(chǎn)品規(guī)格根據(jù)客戶要求，產(chǎn)品價格根據(jù)面料款式商定!   下面就讓天津工服專業(yè)生產(chǎn)公司為您講解細節(jié)。

熨衣裙四法

1.衣服長時間疊放，下擺或褲腳、衣袖上會形成死褶。對此，可用醋沿著褶紋擦拭，再用熨斗熨，就很容易把褶紋燙平。

熨燙帶有皺褶的裙子時，應先熨一遍褶邊，然后再熨整個褶。熨衣褲時，先在墊布或吸墨紙上噴灑上一些花露水，然后再熨，會使衣服香味持久。要想使衣服熨后富有光澤，可在漿衣服時摻入少量牛奶。

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，工作服同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。

工作服應包羅針對性、經(jīng)濟性兩方面要點。所謂針對性，即工作服要根據(jù)行業(yè)差別、工作崗位差別、性別差別而定；考慮到這些方面，在工作服定做時與服裝師相同，才能使工作服適合工作的情況，從而使整個起來看起來有活力。所謂工作服的經(jīng)濟性，即工作服加工的性價比，這就須要在工作服定做時，考慮工作服的面料、款式、造型、及工作服制作的工藝水平。

工作服審美性是與企業(yè)文化接在一起的，工作服乃是獨特的企業(yè)文化凝聚力的體現(xiàn)，

對提升企業(yè)文化內(nèi)在起著積極作用。區(qū)別職業(yè)特性、體形特性及團隊文化須要差別范

例的工作服；因而，工作服定制時，要結(jié)合企業(yè)文化的特點，考慮工作服的顏色、款式后，才能進行工作服加工制作.