工作服設(shè)計師所應(yīng)具備的重要條件

工作服定制注意：選擇合適的工作服面料

面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設(shè)計師所應(yīng)具備的重要條件，工作服設(shè)計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點，然后在設(shè)計中加以靈活運用。

不同的面料制作出來的定做工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時還要考慮其實用性，這樣就能夠讓我們的工作服更符合要求，讓我們的企業(yè)形象和員工的精神面貌展示出來。

工作服定制的注意事項:制

工作服定制的注意事項：制工作服挑選好面料

用于和商業(yè)界人員制做工作服的面料，理應(yīng)盡量地挑選精深上品的東西。在一般狀況之中，秉著既經(jīng)濟實惠，又美觀大方體面地的戰(zhàn)略方針，理應(yīng)優(yōu)先挑選考慮到純羊毛、全棉、棉毛、麻棉、毛麻、毛滌等面料。純羊毛、全棉、純亞麻等面料，不但原料天然，而且吸潮、透氣性、貼身、舒服、外觀規(guī)劃美觀大方、穿在的身上看起來比較。經(jīng)濟發(fā)展規(guī)范如能容許，工作服定制生產(chǎn)廠家提議應(yīng)對于此事給予優(yōu)先挑選考慮到。棉毛、麻棉、毛麻、毛滌這些，皆歸屬于混紡布面料。與前面一種比較，他們可以 說成一種委屈求全的挑選。他們大多數(shù)垂懸、筆挺、牢固、抗撕裂、耐磨損，在價錢上較為劃算，因而經(jīng)濟實惠。

定做工作服的特點

1、職業(yè)性：工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服必須是為自己單位專門設(shè)計或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。

2、廣告性：可以做宣傳、打廣告，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走在路上，看見穿著一樣的人，我想大家還是會下意識的多看幾下吧，這樣不僅吸引了人們的眼球，也是打了一個免費的廣告。

3、方便作業(yè)：工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服(西裝、襯衫)，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。