怎么辦好一場企業(yè)的周年慶典謀劃運動呢?

1. 時光安置

首先即是周年慶典運動的時光安置了，盡管避開周六日的休息時光，還要研究天色因素。

2. 場所選擇

企業(yè)周年慶典通常要選擇一個有搭建舞臺的場所，場所面積根據(jù)企業(yè)出席員工和貴賓人數(shù)來定，研究到慶典流程中的節(jié)目安置，舞臺燈光聲響等設(shè)備也要籌劃充沛，包含現(xiàn)場出席貴賓的桌椅擺放，公司logo要在奪目標位置，要重視舞美的視聽享受，場所的裝修風(fēng)格要有現(xiàn)代感，與企業(yè)價值理念融為一體，打造的企業(yè)文化，肯定要做3D功效圖，如此部署場所的時辰就會簡便很多。

3. 出席貴賓告知

在告知本公司員工出席的狀況下，還要邀請一些公司的重要合作同伴，一起來見證企業(yè)的生長進程，展示企業(yè)對合作同伴關(guān)系的感激，優(yōu)良的人脈關(guān)系對一家企業(yè)而言對錯常重要的，在公司條件應(yīng)許的狀況下不妨邀請媒體記者，經(jīng)過媒體的散播，放大品牌轉(zhuǎn)播。

4. 運動環(huán)節(jié)配置

重要的即是周年慶典的運動環(huán)節(jié)了，要關(guān)注凸出運動環(huán)節(jié)獨具的創(chuàng)意性，運動開場肯定離不開上司講話，貴賓致辭，主持人要選擇專門性較高的，如此不妨更好的活躍氛圍，節(jié)目運動也要有公司的同事加入，員工演講和合影也更是必不可少的，節(jié)目環(huán)節(jié)在運動開始前一天進行彩排。

5. 重視運動體驗

要明白周年慶典運動的意義，要為公司員工帶來企業(yè)價值和文化理念的認同，為合作同伴帶來業(yè)務(wù)模式的認可，激勵出席貴賓的共鳴，這才是一場周年慶典運動值得沉思的問題。

活動策劃方案的要素及注意事項

一、活動的定義

       活動策劃是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調(diào)活動。這一定義要把握三個重要概念:

       ，活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源，包括人力、物力。如一個產(chǎn)品要進入一個中心城市，要花數(shù)百萬元的傳播費用。組織大型活動是為了企業(yè)的傳播需要，為了吸引更多的人去購買他的商品，這是大型活動的目標。沒有目的而耗費資金做活動是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。

       第二，要有計劃性。凡事都應(yīng)有計劃，活動更不例外，而且更要求有周密的計劃。

       第三，眾多人參與是大型活動重要的概念。既然是大型活動，就應(yīng)該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動。大型活動和小型活動的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動的社會化程度。

       二、活動的特點

       1、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的，而應(yīng)該是圍繞整個組織機構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標而確立的目的。一個組織的形象只有永遠與社會協(xié)調(diào)同步，才有可能在社會環(huán)境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時占領(lǐng)了銷售市場，或者說提高了市場占有率，但終還是要退出這個市場。

       2、廣泛的社會傳播性。活動本身就是一個傳播媒體，其作用像一個大眾傳播媒介，只不過這個傳播媒介在活動沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的，一旦這個活動開展起來，就能產(chǎn)生良好的傳播效果，我們還應(yīng)該注意到活動本身吸引了。

活動策劃的具體操作流程及留意事項

一、肯定計劃，品牌與消費者的需求相銜接活動公司為企業(yè)效勞首先會與企業(yè)停止溝通活動事項的細節(jié)，依據(jù)企業(yè)背景、企業(yè)請求、將品牌與消費者的需求相銜接一同，再嵌入現(xiàn)代的盛行與時髦元素，使話題愈加具有特性，才干使活動愈加具有宣傳力度。

　　二、營銷活動的準備工作籌劃一場活動，不只在視覺上有沖擊力，還需求到達宣傳的效果，不然就會形成且糜費物力和人力。為了免費這一些問題，我們在做活動之前需求做相關(guān)的準備，比方活動之前的事前預(yù)熱，可經(jīng)過微信、QQ、傳統(tǒng)單、視頻等計劃停止活動的預(yù)熱，讓觀眾對此次活動有所等待。

　　三、活動的現(xiàn)場執(zhí)行活動現(xiàn)場是的環(huán)節(jié)，我們在舉行現(xiàn)活動之前要將一切的活動流程、節(jié)目流程以及一切的人員都全部布置好，讓活動愈加有序順的去停止。

制作行業(yè)現(xiàn)狀：公司如何突破思維超越同行？

一、廣告制作行業(yè)現(xiàn)狀

　　1、店面形象差、難以承接訂單

　　小廣告的公司，沒有統(tǒng)一的企業(yè)、店面形象，而且店鋪的裝潢老舊、空間小、管理不當，從而給客戶一種臟亂差、不正規(guī)不專業(yè)的服務(wù)體驗，長此以往訂單量也就受到了影響，利潤減少，店面形象就沒了經(jīng)濟支柱的支撐，更難重新打造。

　　2、入行門檻低、壓低價格打價格戰(zhàn)

　　很多行業(yè)都是入行簡單，做好難。廣告制作行業(yè)也是如此，很多公司都是買了幾臺機器設(shè)備、辦了營業(yè)執(zhí)照就可以開店鋪了。其實對于專業(yè)的制作方式和水準都沒有掌握，就來瓜分市場，利用價格戰(zhàn)搶占客戶，導(dǎo)致市場魚龍混雜，越來越亂，也就造就了廣告制作行業(yè)發(fā)展困難的現(xiàn)狀。

　　3、生產(chǎn)工藝復(fù)雜、客戶個性化定制多

　　專業(yè)的廣告制作過程很繁雜，但是在眾多廣告公司里面，這個制作沒有統(tǒng)一標準，因此，復(fù)雜的工藝過程中多少會有些錯誤。再加上客戶的要求各不相同，也就導(dǎo)致了難上加難，工藝復(fù)雜更上一層樓。

　　4、結(jié)構(gòu)比較單一、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重

　　很多廣告公司都是只負責(zé)制作，鮮少有囊括了創(chuàng)意設(shè)計的產(chǎn)品服務(wù)，這樣的一味制作沒有創(chuàng)新毒的廣告產(chǎn)品出現(xiàn)頻率越來越多，同質(zhì)化的現(xiàn)象也就越來越嚴重。廣告公司想要找到幾家別具一格、有辨識度、有新思維的已經(jīng)很少了。但即使很多公司意識到這個問題了，因為競爭的激烈程度，當前的經(jīng)濟形勢，也只能讓他們繼續(xù)保持目前的步伐，保住經(jīng)濟，沒辦法進一步發(fā)展。