公司周年慶典活動(dòng)怎樣布置會(huì)場(chǎng)？

一、主題布置：在舉辦公司周年活動(dòng)的時(shí)候，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)主標(biāo)題的布置極為重要。比如，主標(biāo)題需要用詞簡(jiǎn)單明了，卻要富有廣告宣傳效果，并且富有文字創(chuàng)意，能夠凸顯整個(gè)公司周年活動(dòng)的主題和目的。

　　二、四周布置：公司周年慶典的現(xiàn)場(chǎng)主要凸顯喜慶的氛圍，比如布置一些紅毯，條幅，鮮花等，都可以讓公司周年慶典有聲有色，熱烈隆重。

　　三、舞臺(tái)布置：舞臺(tái)的設(shè)計(jì)是必須要喜慶和莊重，能夠一眼讓人們是感到無(wú)比的美好與熱鬧，這樣才能在節(jié)目的表演正式開始的時(shí)候，引起觀眾的互動(dòng)。活動(dòng)策劃公司是認(rèn)為在設(shè)計(jì)舞臺(tái)的時(shí)候，一定要富有創(chuàng)意，并且去多做一些富有標(biāo)識(shí)性的裝飾物，將會(huì)讓您去收到意想不到的效果。在確定晚會(huì)的主題和演出時(shí)間、地點(diǎn)后，就要積極做好一系列準(zhǔn)備工作。

　　四、嘉賓席布置：公司的周年活動(dòng)策劃上的嘉賓席的布置，建議采用的主題色折疊椅，與整個(gè)周年慶典的主色調(diào)是相互呼應(yīng)，不累贅，恰到好處。

慶典活動(dòng)策劃前的準(zhǔn)備工作

慶典活動(dòng)策劃的前期工作準(zhǔn)備好了,后期的活動(dòng)效果預(yù)想，心中的重點(diǎn)、預(yù)算等等才好把握.艾藝慶典策劃說(shuō)下慶典活動(dòng)策劃前的準(zhǔn)備工作。

　　慶賀活動(dòng)日期的確定，要確定季節(jié)，期限，在幾點(diǎn)開始活動(dòng)，以及活動(dòng)舉辦的時(shí)間對(duì)出席人員是否有影響 等等。

　　慶典活動(dòng)嘉賓客人的邀請(qǐng)，參加此次慶典活動(dòng)的人員數(shù)量，年齡段，受邀客人是否住在外地，是否允許客人攜 帶一位伙伴等等這些都要清楚。

　　慶典請(qǐng)柬的款式，活動(dòng)舉辦地點(diǎn)類型以及著裝.

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置問(wèn)題，這個(gè)影響了參加活動(dòng)的人員印象

　　慶典活動(dòng)開始以及結(jié)束的現(xiàn)場(chǎng)的音樂選擇，燈光照明,視聽設(shè)備等烘托氣氛和用來(lái)發(fā)言

　　迎賓的方式，自己前往還是派車去接。

　　攝影攝像服務(wù)必不可少

　　慶典活動(dòng)中的餐飲等禮儀服務(wù)

　　慶典活動(dòng)策劃為品牌實(shí)現(xiàn)定位

慶典活動(dòng)呈現(xiàn)的主要特點(diǎn)

1,通過(guò)企業(yè)形象判斷  包括公司辦公地點(diǎn),公司人員形象,企業(yè)網(wǎng)站形象等等,可以比較直觀地了解一個(gè)會(huì)議策劃公司的基本服務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì).

2,通過(guò)客戶關(guān)系判斷  一個(gè)公司的客戶在一定程度上體現(xiàn)著一個(gè)會(huì)議策劃公司的服務(wù)能力,如果一個(gè)公司擁有眾多大型客戶,同時(shí)還進(jìn)行著持續(xù)的服務(wù),另外一個(gè)公司服務(wù)過(guò)的全是街邊小店,沒有人會(huì)相信后者會(huì)優(yōu)過(guò)前者.

3,通過(guò)服務(wù)規(guī)范判斷  規(guī)范的流程,規(guī)范的語(yǔ)言,規(guī)范的文本,一個(gè)系統(tǒng)化的服務(wù)流程通過(guò)規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理,展現(xiàn)規(guī)范化的服務(wù),并一直如此,那我們就沒有理由懷疑它的體系和基本素質(zhì),只要稍加專業(yè)和運(yùn)營(yíng)管理技能的考察,我們就可以清楚地分辨這個(gè)會(huì)議策劃公司是否有能力向我們提供的服務(wù).

4,通過(guò)價(jià)格體系判斷  不同的公司有不同的業(yè)務(wù)側(cè)重,反映在價(jià)值上就會(huì)有不同的價(jià)格表現(xiàn).不同的報(bào)價(jià)服務(wù)不同的客戶,除了價(jià)格之外還應(yīng)有一個(gè)服務(wù)質(zhì)量的考慮,性價(jià)比是決定一個(gè)服務(wù)是否被接受的關(guān)鍵.

5,通過(guò)業(yè)務(wù)能力判斷  業(yè)務(wù)內(nèi)容直接的反映就在于項(xiàng)目?jī)?nèi)容與客戶的對(duì)照中,同時(shí)了解對(duì)某一客戶的服務(wù)案例中,會(huì)議公司進(jìn)行了哪些服務(wù),并以此對(duì)照客戶活動(dòng)的主旨和需求,就可以在充分了解一個(gè)會(huì)議策劃公司服務(wù)能力的同時(shí),清晰地獲取他們的服務(wù)理念和業(yè)務(wù)能力.

6,通過(guò)服務(wù)模式判斷  沒有人能做所有事,關(guān)鍵的是他有沒有能力將每一件事情都做好.一個(gè)會(huì)議公司不可能包羅萬(wàn)象地提供從小到大的一系列服務(wù),但他必須具備強(qiáng)大的供應(yīng)商整合和運(yùn)營(yíng)管理能力.