合成纖維如尼龍NYLON、聚酯纖維POLYESTER、亞克力纖維ACRYLI

合成纖維 合成纖維如尼龍NYLON　、聚酯纖維POLYESTER　、亞克力纖維ACRYLIC、各種纖維的特質(zhì)不同清洗保養(yǎng)的方式也不盡相同。 1．尼龍材質(zhì)的T恤不易退色但易染色清洗時(shí)務(wù)必和其他深色衣物分開以免染色。 2．清洗尼龍工作服要用中性洗劑避免用熱水尼龍衣物洗后易干無須烘干。 3．整燙尼龍工作服不宜用高溫，要用低溫，140度以下比較合適。

工作服衣著與搭配上應(yīng)當(dāng)力

工作服衣著與搭配上應(yīng)當(dāng)力求色彩單一而偏深。一般情況下，一套工作性質(zhì)的制服里，上衣、褲子或裙子采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，制服通常不宜采用淺色、花色或艷色。 　　根據(jù)慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。藍(lán)色的制服表示嚴(yán)謹(jǐn)，灰色的制服表示穩(wěn)重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示，世界各國，都是為常用的商界制服的基本色” 　　為制服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，總體上要堅(jiān)持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括制服自身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。這種作法，可使配色的效果佳。具體而言，商務(wù)人士在穿制服時(shí)，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過三色。否則，全身的色彩就會(huì)亂套。遵守“三色原則”主要是為了體現(xiàn)出商界人士簡潔大方的整體風(fēng)格。 　　具體進(jìn)行操作時(shí)，有兩點(diǎn)務(wù)請切記： 　　其一，采用兩色或三色時(shí)，使其中的一種色彩為白色。 　　其二，不管是采用雙色還是三色，都不要按等比對其進(jìn)行搭配。 　　此外，除本單位的標(biāo)志之外，制服上不宜出現(xiàn)任何圖案或飾物。 　　當(dāng)然，工作服款式上要雅。商界的制服總的要求是雅氣端莊。既應(yīng)當(dāng)突出自己的實(shí)用性，又應(yīng)當(dāng)有意識地使之傳統(tǒng)而保守；既應(yīng)當(dāng)與眾不同，又不宜一味追逐時(shí)尚甚至走在時(shí)尚之前；既應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出本單位的特色，又不可為了別具一格而以奇裝異服的面目呈現(xiàn)。簡言之，商界人士穿上制服后，應(yīng)當(dāng)顯得精明干練、神氣十足，文質(zhì)彬彬、溫文爾雅，而非令人瞠目結(jié)舌、避之不及。這些要求體現(xiàn)在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”為本。

工作服發(fā)展越來越好也不是沒有原因的!

工作服的應(yīng)用，其實(shí)在現(xiàn)在的話，是非常普遍了，日常中的任何的一個(gè)行業(yè)，基本在工作時(shí)間都少不了天津工作服，為什么呢，因?yàn)橐ＷC統(tǒng)一性，也是體現(xiàn)了一個(gè)行業(yè)的重要性，現(xiàn)在時(shí)代在不斷的發(fā)展，工作服的生產(chǎn)數(shù)量，還有制造方面會(huì)更多，不同行業(yè)，定制的顏色，材料都不同，所以說工作服發(fā)展越來越好也不是沒有原因的??！ 首先，企業(yè)和人一樣，都有一個(gè)氣質(zhì)和形象問題，制服能產(chǎn)生整體、統(tǒng)一的美。穿著樣式一致的制服，有助于體現(xiàn)出整個(gè)公司的共性，全體員工良好的合作性與凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)自豪感和員工的歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。 統(tǒng)一的工作服定做，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，顯示著團(tuán)體的協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神，對外傳遞著企業(yè)的尊嚴(yán)與企業(yè)的信心。