渠道工作的每一個員工必須具有高度的責任感和積極性、創(chuàng)造性。而這就要求建立完善企業(yè)強有力的機制。只有強有力的激勵機制才能保證渠道工作人員有能力素質、有意志意愿、有熱情耐心、有犧牲精神。這就必須對渠道人員的管理實現(xiàn)規(guī)范化。也只有實現(xiàn)了渠道人員管理的規(guī)范化，才能健全激勵機制。否則，渠道人員人心渙散，流動率高，也就必然會導致所積累客戶的流失，降低渠道競爭力。正常電廠煙氣脫硫工藝按脫硫劑及脫硫反應產物的狀態(tài)可分為濕法、干法及半干法三大類。

只有懂得如何經營渠道，脫硫用消泡劑生產廠家在每一個環(huán)節(jié)才能游刃有余從而獲得利潤。