鋁合金包裝箱行業(yè)競爭程度分析

     鋁合金箱、儀器箱、鋁合金包裝箱加工行業(yè)正迅猛的發(fā)展起來，在一個行業(yè)發(fā)展的同時，也會出現(xiàn)一些對發(fā)展不利的因素。陜西三峰鋁合金箱廠是西北地區(qū)知名的從事鋁合金箱等設(shè)計制作的企業(yè)，現(xiàn)為您講解鋁合金箱訂做的工藝流程。鋁合金箱行業(yè)的快速發(fā)展，依賴于國內(nèi)外市場對這種包裝產(chǎn)品的逐漸認可與接受，隨之鋁箱的應(yīng)用面也越來越廣！市場的高需求促使這一行業(yè)的新興企業(yè)像雨后春筍般的涌現(xiàn)出來，隨之而來的 就是各種各樣的不好的競爭。

陜西三峰鋁箱廠產(chǎn)品質(zhì)量獎懲辦法

陜西三峰鋁箱廠，關(guān)于生產(chǎn)的鋁箱產(chǎn)品質(zhì)量對生產(chǎn)部的獎懲辦法的具體內(nèi)容：

1、每月設(shè)鋁箱質(zhì)量獎伍拾元，月底考評，合格者可獲質(zhì)量獎50元，嚴重不合格者處罰50元；

2、鋁箱生產(chǎn)部評定項目：

a.有強列的質(zhì)量意識，有較強的責(zé)任心；

b.做事一貫認真，做完后能自立檢查；

c.發(fā)現(xiàn)他人的問題及時提出；

d.少犯錯的，被指出錯誤時，能虛心接受并及時糾正；

e.按規(guī)定要求作業(yè)，多問，不自作主張；

f.本月無質(zhì)量不良記錄，無處罰記錄。

員工由組長考評，組長由生產(chǎn)主管考評，由主管廠間的副廠長審核，能滿足以上條件者，可獲質(zhì)量獎伍拾元，于次月1日前發(fā)放。

a.鋁箱質(zhì)量意識差，責(zé)任心不強；

b.做事一貫粗心馬虎，經(jīng)常出錯，做完后不檢查；

c.對待錯誤態(tài)度不端正，愛推卸責(zé)任；

d.未按規(guī)定要求作業(yè)，不清楚也不問，自作主張；

e.鋁箱質(zhì)量不良記錄三次以上；

f.拒不接受他人的良好建議，意氣用事；

g.只顧鋁箱產(chǎn)量，不顧質(zhì)量，造成返工，情況較嚴重。

有以上3項或3項以上情況者，在當月工資里扣除伍拾元。

陜西三峰鋁箱廠對質(zhì)檢部評定項目辦法

陜西三峰鋁箱廠關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的獎懲辦法，下面是對于質(zhì)檢部門的評定辦法：

a.以一種強烈的質(zhì)量意識去帶動全體員工；

b.以一種強烈的責(zé)任心做好各種檢驗工作并做出判定，及時處理，不敷衍塞責(zé)；

c.發(fā)現(xiàn)不良及時查找原因，做出糾正與措施并聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門，不解決不罷手；

d.品管部質(zhì)量目標，每月客訴不超3件；

e.經(jīng)常與生產(chǎn)部溝通，形成一種良好的不斷改進質(zhì)量的習(xí)慣；

f.對犯有質(zhì)量錯誤的員工，能公平公正的處理；

g.當月無大的質(zhì)量事故，既便有，但責(zé)任為他責(zé)。

達成以上事項者，給予伍拾元質(zhì)量獎，于次月1日前發(fā)放。

a.質(zhì)量意識不夠強烈；

b.未認真對待各項檢驗工作，屢次發(fā)現(xiàn)經(jīng)檢驗后仍有不少不良品；

c.發(fā)現(xiàn)不良未及時查找原因，不了了之；

d.未達成木箱包裝品管部質(zhì)量目標，每月客訴在4件以上；

e.與木箱包裝生產(chǎn)溝通較少；

f.對犯有木箱包裝質(zhì)量錯誤的員工，不能公平公正的處理；

g.當月出現(xiàn)較大的質(zhì)量事故。

有以上情況者，在當月工資里扣除伍拾元。

三峰鋁箱廠技術(shù)員協(xié)助車間解決問題獎勵辦法

協(xié)助車間解決生產(chǎn)技術(shù)問題（基礎(chǔ)分20分）

1.一次未及時解決問題，扣5分

2.一次推諉拖拉，不積極主動，扣10分

3.每周去車間巡檢4個小時，其中去生產(chǎn)線2小時，協(xié)助檢驗員2小時，巡檢完成后填寫《技術(shù)員巡檢記錄表》，一次未巡檢扣5分

此信息由車間和檢驗員提供核實

解決復(fù)雜情況可以追加獎勵，一次5分