工傷鑒定怎么做

工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷鑒定三個月才能出結(jié)果嗎?

工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動能力鑒定之后的60日內(nèi)下達，如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達。如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委會提出再次鑒定申請。

工傷鑒定評殘標準：

三級：器嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙，存在特殊醫(yī)依賴，或生活部分不能自理者；等等。

工傷鑒定——初次鑒定：

初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委會提出申請，申請的時間應(yīng)當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

工傷鑒定的全稱是工傷傷殘等級鑒定，顧名思義就是對工傷職工的傷殘情況進行一個專業(yè)鑒定，然后根據(jù)得出的結(jié)果，按照當?shù)氐馁r償標準進行工傷賠償。

 

工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請人不同，工傷鑒定是已被認定工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請;傷殘鑒定是傷者本人申請。

工傷鑒定的范圍包括：

1、勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定，

2、停留薪期鑒定確認，

3、護理等級鑒定，

4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

工傷鑒定的法律概念

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)終結(jié)或醫(yī)期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。因此，必須先認定，后鑒定。

工傷鑒定多久出結(jié)果

國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長30天。工傷保險是國家強制性保險，由單位繳費參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險的，所有費用及賠償內(nèi)容由單位承擔，對你不影響的。