高溫下工作不但應(yīng)該穿工作服

在高溫環(huán)境下工作時，比如消防工作人員，接觸熱輻射量大，在工作場景中接觸高溫甚至是火焰，工作服的阻燃和隔熱功能就非常重要了。另外，在高溫條件下工作時穿著的工作服應(yīng)盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，散熱功能降低，還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應(yīng)該穿工作服，還應(yīng)當(dāng)穿著較厚的長袖衣服和長褲，并戴上手套以至面罩、護腳罩等。

穿工作服有一種心理暗示的作用

穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，你要全身心地投入到工作中來，這種心理暗示是很重要而必要的。工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。一個公司統(tǒng)一著裝，往往會給別人留下這個公司很注重形象，、正規(guī)的印象。工作服有宣傳的作用，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告。

尋找工作服廠家定制是必須的

大量需求工作服尋找工作服廠家定制是必須的。對于采購者來講，質(zhì)量上保障至少對于企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力的保證。當(dāng)然節(jié)約成本也是在情理之中。對于工作服廠家來說，一旦每次批量的工作服定制超過一定的數(shù)量，是可以給出一定的優(yōu)惠，因為批量的定制其實就是在實際生產(chǎn)當(dāng)中減少了一些不必要的程序。對于大批次的生產(chǎn)，企業(yè)可以不用多次去設(shè)置機器，也不用隨時都關(guān)注著整個工作服的不一樣的款式和樣式，這樣一來中間的設(shè)計和生產(chǎn)的過程就少了很多的麻煩，于是在工藝上面的降低繁瑣的工序，降低生產(chǎn)成本從而可以節(jié)約到一定的成本的，影響到成衣售價。