38度6，幸福茶，健康茶，以東莞為總部及試點(diǎn)，讓健康茶飲的先鋒理念把愛(ài)推往更多的人們，更遠(yuǎn)的地方，讓幸福的茶品讓更多人回甘。時(shí)尚貼心的多樣環(huán)境，致力于為人們的輕松、休閑、玩樂(lè)甚至于商務(wù)、辦公打造一個(gè)稱心的氛圍，為消費(fèi)者提供更健康、放松的輕食服務(wù)。希望可以更包容、更創(chuàng)新，顛覆千年的飲茶方式，承續(xù)限有的模式，更廣、更深入地將健康養(yǎng)生茶飲風(fēng)潮延伸下去。

現(xiàn)在奶茶店不僅僅要保證產(chǎn)品的能夠吸引到顧客，更要保證奶茶店產(chǎn)品的質(zhì)量滿足當(dāng)前的消費(fèi)需求。特別是現(xiàn)在各種奶茶品牌奶茶店越來(lái)越多，如果你的奶茶店的品質(zhì)比別的奶茶店要差，那么服務(wù)做的再好，也無(wú)用功了。現(xiàn)在開(kāi)奶茶店，產(chǎn)品、裝飾、宣傳是缺一不可的。所以，創(chuàng)業(yè)者在開(kāi)店時(shí)，務(wù)必要做好這幾要點(diǎn)，否則你的奶茶可能很快就被PK下去了。

加盟奶茶店的人員配置是很重要的事情，如果能夠合理配置人員，那么就能夠讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有效地工作，促進(jìn)奶茶店的發(fā)展。

加盟奶茶店的人員配置

一般情況下，經(jīng)營(yíng)一家普通大小的奶茶店，怎么算都是需要雇傭幾個(gè)員工，比方說(shuō)收銀點(diǎn)單的，制作飲品的等，不過(guò)具體需要多少人還要根據(jù)奶茶店面積來(lái)決定。如果你的奶茶店面積較大，那么應(yīng)該需要招聘3-4名員工，這樣才能夠有序地經(jīng)營(yíng)。但要是投資者本身面積就不大，那么所需要的員工可以減半。

38度6，正是溫暖與熱情的溫度，將健康養(yǎng)生與時(shí)尚茶飲相結(jié)合，堅(jiān)持使用臺(tái)灣原產(chǎn)地材料進(jìn)口進(jìn)行研發(fā)制作，醉心于為消費(fèi)者提供別具一格的茶飲，喝出健康喝出美，不用到臺(tái)灣就能喝到臺(tái)灣風(fēng)味的地道茶飲。

奶茶在近幾年一直是火爆行業(yè)，也讓更多的人在創(chuàng)業(yè)上選擇開(kāi)一家奶茶店，所以奶茶加盟店成熟的商機(jī)自然能成就你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。在開(kāi)店過(guò)程中會(huì)遇到的問(wèn)題。奶茶加盟會(huì)針對(duì)一系列突發(fā)問(wèn)題，為奶茶加盟商提供完善的應(yīng)急方案。