士官招生條件

士官招生條件定向培養(yǎng)士官指由明確提出要求，列入高校課堂教學(xué)，借助一般高校為定向培養(yǎng)技術(shù)性繁雜、學(xué)習(xí)培訓(xùn)周期時間較長的軍地通用性人才，畢業(yè)后填補(bǔ)到士官職位服現(xiàn)役。招生一開始前，招收隸屬大型企業(yè)兵士和文職招聘企業(yè)，理當(dāng)秉持著大學(xué)的專業(yè)和指導(dǎo)方便快捷的規(guī)范教學(xué)指導(dǎo)機(jī)構(gòu) ，會與高校制定人才的培養(yǎng)方案計劃方案和專業(yè)教學(xué)內(nèi)容，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。定向培養(yǎng)士官修業(yè)年限三年，畢業(yè)后獲得。前2.5學(xué)年的所有課程內(nèi)容由地區(qū)高校負(fù)責(zé)，招生依據(jù)必須連接具體指導(dǎo)課堂教學(xué);后0.5學(xué)年為參軍入伍見習(xí)期，由負(fù)責(zé)，見習(xí)進(jìn)行后由高校申請辦理大學(xué)畢業(yè)辦理手續(xù)。定向培養(yǎng)士官發(fā)展對象畢業(yè)后，由所屬依照要求管理權(quán)限下發(fā)士官指令，時間統(tǒng)一為當(dāng)初七月一日，享有服役士官的有關(guān)工資待遇。

士官招生條件定向培養(yǎng)直招士官

士官招生條件是與地區(qū)聯(lián)培聯(lián)訓(xùn)，為培養(yǎng)的高質(zhì)量新式士官人才。直招士官入伍后由bu隊按照新選取士官供應(yīng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放被裝，在新兵訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)期間，按義務(wù)兵新兵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。培養(yǎng)高校從的3所發(fā)展趨勢到18所，本年度培養(yǎng)量由150人提升到3750人，畢業(yè)分配到的定項培養(yǎng)士官有1130余名出任組長技術(shù)骨干，數(shù)千人被獲評“士官”。今年十二月，舉辦的士官招生條件軍地辦公會議上獲悉，與18所高校簽署士官招生條件協(xié)議書，科學(xué)研究提升培養(yǎng)方式，健全培養(yǎng)規(guī)章制度體制，確立了軍地培養(yǎng)崗位職責(zé)。

招收和高校在規(guī)定時間會同兵役機(jī)關(guān)對體檢合格考生進(jìn)行面試。士兵在參軍第二年或初級士官都可以報考，士官隊伍由指揮士官和專業(yè)技術(shù)士官兩個部分組成。面試主要通過目測和交談進(jìn)行評價，結(jié)論分合格和不合格，結(jié)果及時通知考生，不合格者說明原因。體格檢查、政治考核和面試合格名單，由省級兵役機(jī)關(guān)及時送達(dá)有關(guān)省高校招生辦公有關(guān)省高校招生辦公室依據(jù)體檢、政審和面試合格，按照招生計劃數(shù)的一定比例向有關(guān)高校順序投檔，由有關(guān)高校擇優(yōu)錄取。同等條件下，中員、學(xué)生干部、軍人子女、烈士子先錄取。當(dāng)志愿上線考生數(shù)量不足時，從報考體格檢查、政治考核、面試合格的上線考生中補(bǔ)征志愿錄取，生源數(shù)量仍然不足時，可調(diào)整到上線考生數(shù)量充足的省份進(jìn)行錄取。室。