vi設計費用的標準色彩是用來象征企業(yè)并應用在視覺識別設計中所有媒體上的制定色彩。透過色彩具有的知覺刺激于心理反應，可表現(xiàn)出企業(yè)的經營理念等產品內容的特質，體現(xiàn)出企業(yè)屬性和情感，vi設計費用標準色在視覺識別符號中具有強烈的識別效應。部門分為工程標識、字體規(guī)范、色彩搭配的基礎因素及其研討與闡釋。企業(yè)標準色的確定要根據企業(yè)的行業(yè)屬性，突出企業(yè)與同行的差別，并創(chuàng)造出與眾不同的色彩效果，vi設計費用標準色的選用是以國際標準色為標準的，企業(yè)的標準色使用不宜過多，通常不超過三種顏色。

在企業(yè)VI設計中，由于時代在前進, 人們的審美和文化背景也在變, 即便是一個的品牌, 其企業(yè)VI設計 形象的悄然改變也是符合潮流的, 但這里面有一個辯證的關系, 即vi設計費用的基本形態(tài)不能一成不變, 但不能有較大的改變。VI設計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，博銳品牌設計在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。一成不變, 形象沒有生機, 沒有逾越時空的現(xiàn)代感, 我們無法消費者對美好回憶的眷戀一定能超過對新穎文化的追求; 另一方面, vi設計費用的形象變化太快, 人們則不能準確識別和判斷, 一個品牌文化積累的意義也就沒有了, 這同時也是 企業(yè)VI設計的大忌, 企業(yè)VI設計的可持續(xù)發(fā)展應該是一個悄然改變的過程。

vi設計費用也是企業(yè)大規(guī)模經營所引起的內外部管理行為的具體體現(xiàn)。在當今國際市場競爭日趨激烈的今天，企業(yè)之間的競爭不僅是產品、質量、技術等方面的競爭。世界上一些著名企業(yè)，無一例外的建立了企業(yè)形象識別系統(tǒng)，所以他們能在競爭中立于不敗之地，這與有效的傳播不無關系。企業(yè)要想生存，就必須從管理、觀念、形象等方面進行調整和更新，制定適應市場環(huán)境變化的長遠發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略。

現(xiàn)在的市場競爭，首先是形象競爭，實施CIS企業(yè)形象設計，實施企業(yè)形象戰(zhàn)略，已成為現(xiàn)代企業(yè)的基本戰(zhàn)略。為了統(tǒng)一和提升企業(yè)形象，CIS企業(yè)形象設計符合社會價值觀的要求，企業(yè)必須進行形象管理和形象設計。