1990拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練OutwardBound。我國在1992年也相繼發(fā)展。為了完結團隊的方針，每個人都要盡自己zui大才能去應戰(zhàn)極限，去完結一件逾越自己本能的工作，拓展練習便是通過團隊的鼓舞和支撐去激起個人的潛能，自發(fā)去挑戰(zhàn)逾越個人極限的工作。“沒有完1美的個人，只要完1美的團隊”，有人甘心做人梯、有人分配人員、有人負責指揮，團隊才能有了前所1未有的提高，逾越極限完結了團隊的方針。

這樣可以有充足的時間做準備，比如計算人員，經費，籌劃項目還有男女比例的統(tǒng)計等等。注意安全一定要仔細檢查清楚拓展培訓設備，查看設備是不是結實安全，如果舊了是不是要更換新的配備。嚴格防止意外的發(fā)生。安全問題是重中之重。拓展訓練起源于第二次世界1大戰(zhàn)以后，在英國出現了答一種叫做外展訓練OutwardDevelopment的培訓。

學習視為團隊的源頭活水，希望所有成員都能夠在信息交流零阻力的環(huán)境當中，充分交換意見和想法，共同體驗成長的滋味。戶外拓展培訓對你而言有哪些好處受當今嘈雜社會環(huán)境影響，少年兒童交際能力普遍偏低，不善于表達自己的情感、害怕吃苦，依賴性強、生活自理能力差。很多孩子膽小、不自信、缺少時間觀念，做事情磨蹭、馬虎、沒條理。

拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。通過拓展訓練，認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象。商場如戰(zhàn)場，銷售隊伍就是企業(yè)的先頭部i隊，銷售隊伍的建設，對每個企業(yè)來說都有著重要的作用。企業(yè)中的銷售團隊是一個企業(yè)立身發(fā)展的命脈，如何激勵銷售隊伍取得不凡的業(yè)績永遠是企業(yè)家面臨的問題。