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鯉城區(qū)團(tuán)建拓展項目信賴推薦

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發(fā)布時間:2020-08-20 11:53  

福建德諾管理咨詢有限公司



福建德諾管理咨詢有限公司:拓展團(tuán)建,狼性特訓(xùn),青少年夏令營,戈壁徒步賽,海島野外生存,內(nèi)訓(xùn)定制班等,2002年在廈門成立拓展培訓(xùn)商學(xué)院,以拓展訓(xùn)練,課程研發(fā),拓展基地建設(shè),拓展教練人才孵化為主,2012年成立福建德諾拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu),傾力打造以“品質(zhì)是生命,服務(wù)是壽命”的市場生存服務(wù)理念;福建德諾培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師均有10年以上拓展培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,現(xiàn)有全職培訓(xùn)師15人,拓展教練10人,拓展教官15人,后勤助教10人,專門設(shè)立后勤拍攝團(tuán)隊;設(shè)立泉州總部、廈門分公司、漳州分公司、福州分公司,同時與福建省內(nèi)20個拓展基地達(dá)成協(xié)議聯(lián)盟;





德諾以“德行天下,信守承諾”培訓(xùn)教育理念,精耕細(xì)作每個有緣客戶,迄今為止,德諾已成功為數(shù)千家大中小型企業(yè)、團(tuán)隊提供軍事訓(xùn)練、拓展培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù),以品質(zhì)和結(jié)果為導(dǎo)向,以培訓(xùn)價值為資本,與客戶共同成長。德諾培訓(xùn)師、拓展教練、拓展教官均有級別考核進(jìn)行提升,以實戰(zhàn)課程場次累積為基礎(chǔ)進(jìn)行持續(xù)晉升,組織參與優(yōu)異培訓(xùn)協(xié)會學(xué)習(xí)研討,在培訓(xùn)實戰(zhàn)基礎(chǔ)上研發(fā)可落地新課程,時刻準(zhǔn)備著與企業(yè)接軌。





拓展培訓(xùn)游戲——強(qiáng)渡金沙江



模擬背景:生活在云南邊陲金沙江邊的一個少數(shù)民族,每年春江水暖的時候,都要舉行聲勢浩蕩的傳統(tǒng)渡江比賽,有趣的是他們的渡江工具并不是“船”而是“橋”,而且除了渡江速度外,橋的美觀度、比賽選手的配合熟練程度等都是決定勝負(fù)的重要因素,在他們樸素的民間游戲中,包含著豐富的團(tuán)隊管理思想……

活動目標(biāo):

體驗統(tǒng)一的目標(biāo)和行為規(guī)范對于團(tuán)隊績效的重要性;

領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神的訓(xùn)練;

練習(xí)“分析、目標(biāo)、戰(zhàn)略、計劃、分工”的工作程序;

強(qiáng)化團(tuán)隊溝通和團(tuán)隊合作意識;

回歸自然,娛樂身心。





內(nèi)容梗概:

分組:所有參賽人員每10人為一組,按照龍、虎、獅、豹等命名…….。

任務(wù):每組按照組織者事先提供的各種原材料和工具(包括紙板箱、封箱帶、百得膠等),自行設(shè)計、制作兩座相同的橋,并以這兩座橋作為“渡江”工具,渡過規(guī)定寬度的“金沙江”。其中,所用原材料和工具較少、制作時間較短、“渡江”速度較快、橋身強(qiáng)度及美觀度較高、計劃性較好、隊員的分工配合較優(yōu)的組獲得優(yōu)勝。

渡江要求:同組的10個人全部站在A橋上,然后把B橋移到A橋前,10個人再全部轉(zhuǎn)移到B橋上,……如此不斷前進(jìn)。過程中橋不能塌陷、任何人不得從橋上下來。






拓展訓(xùn)練誤區(qū)——拓展培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期效果?


戶外拓展培訓(xùn)自1995年引進(jìn)中國內(nèi)地以來,發(fā)展十余年,逐步受到各大公司親睞,很多公司試圖通過拓展訓(xùn)練來提升團(tuán)隊凝聚力、溝通能力及效能。往往,很多團(tuán)隊參加完拓展訓(xùn)練一個月后,反映參見培訓(xùn)的團(tuán)隊又回到了培訓(xùn)前的狀態(tài),覺得拓展訓(xùn)練沒什么效果。




“十年樹木,百年樹人”,發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊問題需要一個過程,只是靠幾次拓展訓(xùn)練就解決團(tuán)隊問題這是不現(xiàn)實的。拓展訓(xùn)練可以通過團(tuán)隊活動暴露大家在工作中的問題,并在培訓(xùn)活動中給出解決方案建議,拓展訓(xùn)練的目的是發(fā)現(xiàn)問題并引起大家的共鳴,而拓展訓(xùn)練培訓(xùn)要出效果是需要公司后期配合的。眾誠拓展培訓(xùn)團(tuán)隊專業(yè)培訓(xùn)師在培訓(xùn)中盡全力幫助大家發(fā)現(xiàn)問題,并引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法,回歸到工作中后,公司要針對問題作出相應(yīng)的對策,調(diào)整工作方案,讓團(tuán)隊以很好的狀態(tài)應(yīng)對工作,才能將培訓(xùn)效果提升。





親子拓展第yi階段


第yi階段 3歲-7歲。 這個階段的孩子,快樂的玩、認(rèn)識自然中的各種東西。玩是孩子天性,對父母的依賴很強(qiáng),能和父母一起出去玩會很開心。 活動目的:是親情互動,加深孩子與父母的溝通與交流,同時,接觸自然,感受自然。 活動形式:在自然場景中,在父母全程陪同并主導(dǎo)活動的進(jìn)行,孩子參與其中,和父母共同完成一些任何和游戲。




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